陕西一线教师申报正高级教师条件：10项选7项，前6项必须满足

陕西一线教师申报正高级教师，首先要满足正高级教师共同条件：大学本科以上学历，在高级教师岗位任教6年以上，近五年年度考核为合格以上等次，单位测评评议优秀率达到90%以上。同时还要满足一线教师岗位“10项中满足7项、前6项必须具备”的业绩结构，前6项包括教学工作量、班主任或社团经历、市级以上公开课或交流、省级以上政府奖励、省级以上课题，以及培养3名以上本学科教师成为市级以上骨干教师。

正高级一线教师前6项条件全部属于必备项

第1项是教学工作量。中小学教师年均完成教学工作量240课时以上，幼儿园教师需承担过各年龄段幼儿教育教学工作。

陕西正高级教师任教6年

第2项是班主任或社团经历。需有4年以上班主任工作经历，或者5年以上主持辅导学生社团工作经历。

第3项是公开课或教学交流。需承担过本学科市级以上公开课、观摩课或示范课1节以上，或者在市级以上教学活动中作本学科教学教研工作经验交流或讲座1次以上。

第4项是荣誉奖励。需获得省级以上与教育教学相关的政府奖励或称号1项以上。

第5项是课题。需主持完成本学科省级以上教科研课题1项以上。

第6项是培养教师。需培养、指导3名以上本学科教师提高业务水平和教育教学能力，并使其成为本学科市级以上骨干教师。

后4项属于选择项再满足1项即可达到10选7

完成前6项后，还需从后4项中至少再满足1项，才能达到10项中满足7项的总数要求。

陕西正高级教师一线教师职称

选择项包括获得省级以上行政部门组织评选的基础教育教学成果奖1项以上。

论文方向要求作为第一作者在教育教学期刊公开发表本学科专业文章3篇以上，其中核心期刊不少于1篇；该项对一线教师来说属于选择项，不是前6项必备条件。

另外，公开出版有较高学术价值的专著1部，或者本人辅导的学生或集体在教育部公布的面向中小学生全国性竞赛活动中获一等奖或取得前三名次，也可作为选择项。

申报正高级时还应注意，职称层级越高，对教学示范、教师培养、课题层级和社会认可度要求越高，不能只按论文或奖项单项判断是否符合条件。

文章来源：陕西省人力资源和社会保障厅专业技术人员管理处陕西省中小学教师职称评价标准