青海继续教育学时申报、折算或审验中弄虚作假的单位和个人，一经查实将被列入全国、全省信用信息共享平台，记录期为3年，并不是简单退回学时或重新补材料即可。
继续教育诚信管理覆盖的不只是个人提交学时这一环节，还包括学时折算、审核审验以及单位登记管理。只要涉及继续教育学时真实性，个人和相关单位都负有相应责任。
学时申报折算和审验造假都属于诚信问题
用人单位应建立诚信学习制度，对专业技术人员参加继续教育的种类、内容、时间以及取得的学时进行如实登记。这意味着单位不能只承担形式上的盖章或审核职责，还需要对继续教育学习记录进行真实、规范的管理。
青海继续教育学时造假后果
在各类学时申报、折算、审验过程中，如果单位或个人存在弄虚作假行为，一经查实，将列入全国、全省信用信息共享平台，信用信息记录期为3年。这一后果已经超出单次继续教育材料是否通过的范围，因此不能把虚假学时理解成普通的材料差错。
例如，申报学时是否真实、用于折算的培训或成果是否真实、审验过程中是否存在虚假审核，都属于需要接受诚信管理的环节。实际办理时，培训记录、证书、会议材料、成果证明以及相关学时信息应与本人真实情况一致。
对于利用工作便利为本人或者他人继续教育培训谋取利益的人员，一经查实，还将依法依规依纪追究相关人员责任。因此，继续教育管理人员、审核人员以及其他能够影响学时认定和数据处理的人员，也不能利用岗位便利违规操作。
各地区、各部门（单位）和各继续教育基地还要加强继续教育学时备案、审核等环节的事前、事中、事后监管，并坚决杜绝“走过程”“审核一键推送”等行为。换句话说，继续教育学时不仅要求结果真实，审核过程本身也必须规范。
准备职称申报材料时，个人应优先核对学时来源是否真实、折算依据是否完整、年度和科目是否对应，再提交单位审验。单位也应按实际学习情况如实登记和审核，避免因为虚假申报或不规范审验留下长期信用记录，甚至引发进一步责任追究。
文章来源：青海省人力资源和社会保障厅《关于做好2025年专业技术人员继续教育培训工作的通知》