在申报职称之时，不必因担心没有材料而焦虑。其实，众多申报职称的专业人才，尤其是工作时长较长者，均有业绩，只是未掌握整理业绩的方法。对职称评审业绩材料的整理、选择 ………
在申报职称之时，不必因担心没有材料而焦虑。其实，众多申报职称的专业人才，尤其是工作时长较长者，均有业绩，只是未掌握整理业绩的方法。
对职称评审业绩材料的整理、选择方法心存疑惑?哪些材料最有价值?哪些材料又必须舍弃?这般疑问实属常见，但不必过度忧虑，可深入探寻其中门道!
先来明晰业绩材料的内涵：
业绩材料主要涵盖三类：项目合同、项目过程资料以及竣工验收材料。
这三类材料分别用于证实业绩的客观性、真实性、技术能力与完成度。
例如工程施工组织设计方案、工程中标通知书、开工报告、开工会议文件、图纸清单、竣工验收报告等。
需着重注意的是，除了通用条款和专用条款，其他与本专业工作相关的材料都可收集起来，作为业绩证明材料的备选。
接下来，业绩材料通常从以下几方面获取：
若你参与的项目获奖，无论项目本身获奖，还是你凭借项目获得个人奖项，这些奖项都属于优质业绩成果。无论奖项级别高低，从国家级、省部级到县区级，甚至行业优质奖项，其证书材料都需提供，作为业绩证明的有力支撑。
项目施工过程中，常会耗费大量人力、物力、财力，且存在诸多隐患。若你在负责的项目中，解决了行业常见难题，尤其是在设计、施工、维护、安装等环节攻克了复杂疑难技术问题，并经专业主管部门认可，这也可以作为业绩补充。相关的技术报告以及获得行业或主管部门认可的客观材料，都应一并出示，以证实事迹。
如你负责项目预算，可复印一份预算书，上面需盖有单位公章。同时，可让单位出具证明，明确你是项目的参与者，注明工程级别，并由相应主管部门出具盖章证明。此外，项目中的环节性材料，如开工报告、安全会议记录、图纸、清单等，特别是涉及你签字盖章的部分，也可作为项目过程材料的一部分，成为职称评审业绩成果的有利证据。
若你在应用国内外先进技术和经验的过程中，取得重要创新成果，并带来社会、经济效益，且经市级以上专业主管部门鉴定认可，这同样可作为业绩补充。不过，这种情况涉及的人才较少。倘若具备上述三种情况之一，评审通过率便极高。
总而言之，职称评审中，业绩材料要择优呈现，突出个人重点与贡献。由于每个人的工作内容与岗位各异，切勿用统一标准衡量所有人。正因如此，熊老师常强调：具体问题具体分析。那些看似无关紧要的材料，或许正是影响通过率的关键。
需明确的是，职称评审并非通过性考试，而是择优评审，存在通过率限制。既然业绩人人皆有，为何他人能过，你却不行?不妨客观审视这一问题。 职称报名材料：化工实验工程技术职称评审业绩材料需要哪些
