申报材料

在中高级职称评审过程中，业绩是关键所在。若缺乏业绩，其余条件皆难以发挥作用。对于那些没有业绩却期望通过评审的人，简直是不切实际的幻想，即便是在梦中，这样的美梦也难以实现。

实际上，中高级职称评审在业绩方面的要求，主要是在严格程度与含金量上有差异，而在业绩的整体方向、筛选标准以及种类类别上，基本有着大致相同的方向。接下来，我们首先需要了解业绩材料的内涵。

在职称评审的进程中，所涉及的业绩材料主要涵盖三个部分：参与的项目合同、项目实施过程中的相关资料以及项目收尾阶段的竣工验收材料。

这些材料分别对于证实业绩的客观性、真实性、技术能力水平以及完成情况起着至关重要的作用。例如工程施工组织设计方案、各类规划方案、工程中标通知书、开工报告、开工会议记录、图纸清单以及竣工验收报告等。

在此需要着重提醒一点：许多申报职称的人往往容易忽略这样一个问题，特别是在工程合同中，除了通用条款和专用条款之外，那些与本专业工作存在关联的材料，都可以收集起来，作为业绩证明材料的潜在选项。然而，尽管通用条款和专用条款内容繁多、页数可观，但它们在实际应用中并不具备实质性的价值。

那么，业绩材料究竟从何而来呢?根据熊老师的经验总结，业绩材料的来源主要包括以下几个方面：

1. 参与项目获奖情况

• 若您参与的项目荣获了奖项，无论是项目本身获奖，还是您凭借该项目获得个人奖项，都属于优质的业绩成果范畴。无论该奖项是国家级、省部级、县区级，亦或是行业内的一些优质奖项，它们都能作为证明您客观业绩的有力材料。在此需要特别注意的是，务必提供相应的获奖证书等证明材料。

1. 解决项目难题的经历

• 在众多项目施工过程中，可能会消耗大量的人力、物力和财力，甚至存在一些无法彻底解决的问题，从而埋下诸多施工隐患。倘若您在负责的项目中，成功解决了行业内较为常见的难题，并且在设计、施工、维护、安装等环节攻克了复杂疑难技术问题，并取得了显著成效，且这些成果经过了有关专业主管部门的鉴定与认可，那么这些就可以作为业绩的补充证明。相关的技术报告以及获得了行业或主管部门认可的客观材料，您都应当予以提供，而不能仅仅依靠口头表述。

1. 项目其他盖章文件

• 比如，如果您负责了项目的预算工作，那么您可以复印一份预算书，该预算书上需加盖单位公章。同时，单位还可以出具一份证明，以证实您参与完成了该项目，并明确项目所对应的工程级别，随后到相应级别的主管部门获取证明并加盖公章。此外，您参与项目中的环节性材料，如开工报告、安全会议记录、涉及的图纸、清单等环节性材料，尤其是那些有您签字盖章的材料，都可以适当地穿插到项目过程材料之中，这些同样可以作为职称评审业绩成果的有效证明。

1. 取得重大技术创新成果

• 若您在应用国内外先进技术和经验的过程中，做出了重要的创新贡献，并取得了显著的社会效益和经济效益，且这些创新成果经过了市级以上专业主管部门的鉴定与认可，那么这些也可以作为业绩的补充。不过，这种情况能够涉及到的人才相对较少。倘若您具备上述三种情况中的任意一种，那么职称评审的通过率将会大大提高。

总而言之，职称评审并非是一种通过性考试，而是一种择优录取的评审方式，具有一定的通过率限制。既然每个人都有自己的业绩，那么为何别人能够通过评审，而您却不能呢?请您务必客观地思考这一问题。在此需要明确的一点是，业绩材料在呈现时应择优选取，突出个人的重点贡献，并对个人贡献进行优化展示。由于每个人所涉及的工作内容和工作岗位各不相同，因此不能采用统一的标准来要求所有人。这也正是熊老师常说的 “具体情况具体分析” 的原因所在。有时候，您认为不太重要的材料，反而可能会成为影响您通过率的关键因素。 职称组卷材料：国土资源利用与保护职称业绩材料有哪些