在申报职称的时候，别担心自己没有材料可用。其实，很多申报职称的专业人士，尤其是那些工作年限较长的，都有不少业绩。只是很多人不知道该如何准备这些业绩材料。目前大家 ………
在申报职称的时候，别担心自己没有材料可用。其实，很多申报职称的专业人士，尤其是那些工作年限较长的，都有不少业绩。只是很多人不知道该如何准备这些业绩材料。目前大家困惑的可能是：职称评审的业绩材料该如何整理?哪些材料最有用?哪些材料又必须剔除?这些问题其实不用担心，只要深入了解，就能找到解决办法。
那么，我们先来搞清楚什么是业绩材料。业绩材料主要由三部分组成：项目合同、项目实施过程中的资料，以及竣工验收材料。这三部分是证明业绩客观性、真实性、技术能力和完成情况的关键。比如工程施工组织设计方案、工程中标通知书、开工报告、开工会议记录、图纸清单、竣工验收报告等，这些都是常见的业绩材料。
这里需要特别提醒大家：除了项目合同中的通用条款和专用条款之外，任何与本专业工作相关的材料都可以收集起来，作为业绩证明材料的备选。
那么，业绩材料主要从哪里获取呢?熊老师总结了几种常见的来源：
1.参与项目获奖
如果你参与的项目获得了奖项，无论是项目本身获奖，还是你凭借该项目获得了个人荣誉，这都属于优质业绩。无论是国家级、省部级、县区级，还是行业内的重要奖项，都可以作为业绩证明。当然，获奖证书或其他相关材料是必须提供的。
2.解决项目难题
在项目施工过程中，很多问题可能会耗费大量人力、物力和财力，甚至留下安全隐患。如果你在项目中解决了行业常见的技术难题，尤其是在设计、施工、维护或安装环节取得了显著成效，并得到了相关专业主管部门的认可，那么相关的技术报告或行业认可的证明材料也应一并提供，而不能仅凭口头陈述。
3.项目其他盖章文件
如果你负责项目的预算工作，可以复印一份预算书，并加盖单位公章。同时，单位可以出具一份证明，说明你参与了该项目的完成情况。此外，项目中的环节性材料，如开工报告、安全会议记录、图纸、清单等，尤其是那些有你签字盖章的文件，都可以作为项目过程材料的一部分，成为职称评审中证明你业绩的重要依据。
4.取得重大技术创新
如果你在应用国内外先进技术和经验方面取得了重要创新，并产生了显著的社会或经济效益，且这些成果得到了市级以上专业主管部门的认可，那么这些创新成果也可以作为业绩的补充。不过，这种情况相对较少。如果申报者具备上述三种情况中的任意一种，评审通过率通常会大幅提升。
总之，职称评审时，业绩材料需要精心挑选，突出个人的重点贡献。由于每个人的工作内容和岗位不同，评审过程中不应采用一刀切的标准。正如熊老师所说，具体情况需要具体分析，有时候那些看似不重要的材料，反而可能是影响通过率的关键。
最后，一定要清楚，职称评审不是简单的通过性考试，而是一种择优选拔的过程，存在一定的通过率。既然每个人都有业绩，为什么别人能通过，而你不能?这个问题值得好好思考。 职称报名材料：冶金安全评职称业绩如何提供证明材料
