在参与中高级职称评审时，业绩是关键所在。若缺乏业绩，其余一切皆是徒劳。对于那些想要在没有业绩的情况下通过中高级职称评审的人，简直是痴心妄想，就算在梦里也难以实现 ………
在参与中高级职称评审时，业绩是关键所在。若缺乏业绩，其余一切皆是徒劳。
对于那些想要在没有业绩的情况下通过中高级职称评审的人，简直是痴心妄想，就算在梦里也难以实现呢!
其实呢，中高级职称评审对业绩的要求在严格程度以及含金量方面有所不同，不过业绩的整体方向、筛选标准以及种类类别，基本是大致相同的。那么，接下来咱们先来了解一下业绩材料的定义。
在评定职称的过程中，所涉及的业绩材料主要包含三个部分：参与国家项目时的合同、项目开展过程中的各类环节资料以及项目收尾阶段的竣工验收材料。
这三类材料分别是证实业绩客观性、真实性、技术能力水平以及完成情况的重要依据。例如工程施工组织设计方案、各类规划方案、工程中标通知书、开工报告、开工会议记录、图纸清单、竣工验收报告等等。
在这里要着重提醒大家：很多参评人员往往会忽略这样一个问题，特别是在工程合同方面，除了通用条款和专用条款之外，只要是与本专业工作相关的材料都应收集起来，作为业绩证明材料的备选。不过，尽管通用条款和专用条款篇幅很长、页数众多，但它们其实并无实际价值。
那么，业绩材料主要来源于哪里呢?熊老师对此进行了总结，主要有以下几种情况：
1.参与项目获奖：假设你参与的某个项目获得了奖项，无论是项目本身获奖，还是你凭借该项目获得个人奖项，这都属于优质的业绩成果。不管该奖项是国家级、省部级、县区级，还是行业内的优质奖项，都能作为证明你业绩客观性的材料，这时，相应的获奖证书等材料一定要提供出来。
2.解决项目难题：在很多项目的施工过程中，可能会耗费大量人力、物力、财力，或者存在无法彻底解决的问题，从而埋下诸多施工隐患。倘若你在负责的项目中遇到了行业内较为常见的难题，并且在解决设计、施工、维护、安装等环节的复杂疑难技术问题上取得了显著成效，且经过有关专业主管部门鉴定认可，那么相关的技术报告，或是得到了行业及主管部门认可的客观材料，都需要你提供出来，而不是仅凭口头表述。
3.项目其他盖章文件：比如，你负责了某个项目的预算工作，就可以复印一份预算书，该预算书上需盖有单位公章，同时可让单位出具一份证明，证实该项目是你参与完成的，并注明工程级别，然后到相应级别的主管部门开具证明并盖章。此外，你参与项目中的一些环节性材料，像开工报告、安全会议记录，或是涉及图纸、清单等环节的材料，尤其是那些有你签字盖章的材料，都可以穿插在项目过程材料里，这些都有力地证明了你的职称评审业绩成果。
4.取得重大技术创新：若你能将国内外先进的技术和经验进行重要创新，并取得了社会、经济效益，且经市级以上专业主管部门鉴定认可，那么这也可作为业绩的补充。一般来说，能够满足以上三种情况中任意一种的人才都十分稀少，倘若人才具备上述情况，其通过评审的概率就会非常高。
总之，职称评审这件事，业绩材料需要精心挑选，突出个人重点，优化个人贡献。由于每个人的工作内容、工作岗位各不相同，所以切勿用同一套标准去衡量所有人。这也是熊老师常强调的：要具体情况具体分析，说不定那些你认为不太重要的材料，反而是影响你通过率的关键因素。
有一点必须明确，职称评审并非通过性考试，而是一种择优评审，是有一定通过率限制的。人人都有业绩，为何别人能通过，你却不能呢?希望大家能客观地思考这个问题。 职称组卷材料：传输与接入(有线方向)职称业绩材料怎么弄
