在参与中高级职称评审时，关键在于业绩。若没有业绩，那一切都没什么用处。那些没有业绩却还幻想在中高级职称评审中蒙混过关的人，简直是白日做梦，连梦里都不会有这种好事 ………
在参与中高级职称评审时，关键在于业绩。若没有业绩，那一切都没什么用处。那些没有业绩却还幻想在中高级职称评审中蒙混过关的人，简直是白日做梦，连梦里都不会有这种好事呢。
其实呢，中高级职称评审对于业绩的要求，主要在严格程度和含金量方面有所不同，但在业绩的大致方向、筛选标准、种类等方面，基本是一样的。那么，首先咱们得弄清楚，到底什么是业绩材料。
在评职称的过程中，业绩材料主要包含三个部分：参与项目的合同、项目进行中的过程资料以及收尾阶段的竣工验收材料。
这些材料分别是证明业绩客观性、真实性、技术能力水平以及完整性的关键依据。
像工程施工组织设计方案、各类规划方案、工程中标通知书、开工报告、开工会议记录、图纸清单、竣工验收报告等都属于业绩材料。
这里要特别提醒大家：很多参评人员常常忽略一个问题，那就是在工程合同中，除了通用条款和专用条款之外，只要与本专业工作相关的材料都应收集起来，作为业绩证明材料的备选。不过，通用条款和专用条款虽然厚、页数多，但实际意义不大。
那么，业绩材料主要从哪里获取呢?熊老师对业绩材料的来源进行了如下总结：
1.参与项目获奖：若您参与的项目获得奖项，无论是项目获奖还是您个人凭借该项目获奖，都属于优质的业绩成果。不管国家级、省部级、县区级奖项，还是行业内优质的奖项，都是证明您业绩的客观材料，此时相应的获奖证书一定要提供出来。
2.解决项目难题：在很多项目施工过程中，可能会浪费大量人力、物力、财力，或者存在无法彻底解决的隐患。如果您在负责的项目中解决了行业常见的难题，尤其是在设计、施工、维护、安装等环节攻克了复杂疑难技术问题，并且效果显著，经相关专业主管部门鉴定认可，那么相关的技术报告以及得到行业或主管部门认可的客观材料都需提供出来，不能仅凭口头表述。
3.项目其他盖章文件：比如您负责项目的预算工作，可复印一份预算书，预算书上加盖单位公章，同时让单位出具一份证明，写明该项目由您参与完成，并注明工程级别，然后到相应的主管部门开具证明并盖章。另外，项目中涉及的一些环节性材料，如开工报告、安全会议记录、图纸、清单等，尤其是有您签字盖章的材料，都可以作为项目过程材料的一部分，这些材料也是证明您职称评审业绩成果的有力证据。
4.取得重大技术创新：如果应用国内外先进技术和经验并取得重要创新成果，产生了社会、经济效益，且经市级以上专业主管部门鉴定认可，这也是业绩补充的一种方式。不过，这种情况涉及的人才相对较少。以上这三种情况，如果人才具备的话，评审通过率就会大大提高。
总之，评职称这件事，业绩材料要择优呈现，突出个人重点，强调个人贡献。由于每个人的工作内容和岗位不同，所以不能用同一套标准去要求所有人，这也是熊老师常说“具体情况具体分析”的原因。也许您认为不重要的材料，恰恰是影响通过率的关键因素。
有一点必须明确，职称评审不是通过性考试，而是择优评审，是有通过率限制的。大家都有业绩，为什么别人能过，您却过不了呢?您不妨好好客观地思考一下这个问题。 职称组卷材料：传输与接入(有线方向)职称业绩材料有哪些
