申报材料

在中高级职称评审中，业绩是关键所在。

若无业绩，其他条件再好也无济于事。

那些没有业绩却幻想能在中高级职称评审中过关的人，简直是痴人说梦，即便在梦中也难以实现。

中高级职称评审对业绩的要求，主要在严格程度和含金量上有所差异，但在整体方向、筛选标准、种类和类别上，基本是相通的。那么，我们首先要明确什么是业绩材料。

在职称评审过程中，涉及的业绩材料主要分为三个部分：参与项目的合同、项目实施过程中的相关资料以及项目收尾阶段的竣工验收材料。

这些材料是证明业绩客观性、真实性、技术能力和完成度的关键所在。

例如工程施工组织设计方案、各类规划方案、工程中标通知书、开工报告、开工会议记录、图纸清单、竣工验收报告等。

这里需要特别提醒大家：很多人容易忽视一个细节，那就是在工程合同中，除了通用条款和专用条款之外，其他与本专业工作相关的材料都可以收集起来，作为业绩证明材料的备选。不过，通用条款和专用条款虽然内容繁多，但通常没有实际的证明作用。

那么，业绩材料主要来源于哪里呢?熊老师总结了以下几种常见来源：

1.参与项目获奖

如果你参与的项目获得了奖项，无论是项目本身获奖，还是你个人因项目而获奖，都属于优质业绩成果。无论是国家级、省部级、县区级奖项，还是行业内的优质奖项，都可以作为客观的业绩证明材料。需要注意的是，相应的获奖证书是必须提供的。

2.解决项目难题

在项目施工过程中，可能会遇到一些问题，导致人力、物力、财力的浪费，甚至留下施工隐患。如果你在负责的项目中解决了行业常见的难题，尤其在设计、施工、维护、安装等环节中攻克了复杂的技术问题，并且得到了相关专业主管部门的认可，那么这些也可以作为业绩补充。相关的技术报告或者得到行业或主管部门认可的材料，都需要提供，而不能仅凭口头表述。

3.项目其他盖章文件

如果你负责项目的预算工作，可以复印一份预算书，并加盖单位公章。同时，单位可以出具一份证明，说明你参与并完成了该项目。根据工程级别，到相应主管部门出具证明并盖章。此外，项目中的环节性材料，如开工报告、安全会议记录、图纸、清单等，尤其是上面有你签字盖章的材料，都可以作为项目过程材料的一部分，这些也是证明你职称评审业绩成果的重要证据。

4.取得重大技术创新

如果你在应用国内外先进技术和经验方面有重要创新，并取得了显著的社会和经济效益，且经过市级以上专业主管部门鉴定认可，那么这也可以作为业绩补充。不过，这种情况涉及的人才相对较少。如果具备以上三种情况中的任何一种，通过率就会大大提高。

总之，职称评审的关键在于业绩材料的呈现。要突出个人重点，优化个人贡献。每个人的工作内容和岗位都不相同，因此不能用一套标准去衡量所有人。这也是熊老师常说的“具体情况具体分析”的原因。有时候，你认为不重要的材料，可能正是影响通过率的关键。

一定要清楚，职称评审不是简单的通过性考试，而是择优评审，是有一定通过率的。既然人人都有业绩，为什么别人能通过，而你不能呢?不妨客观地思考一下这个问题。 职称组卷材料：人工智能评职称业绩如何提供证明材料