在中高级职称评审过程中，业绩无疑是关键因素。若缺乏业绩支撑，其余条件皆如同空中楼阁，难以立足。那些即便没有业绩却仍幻想中高级职称评审能够顺利通过的人，实则是徒劳 ………
在中高级职称评审过程中，业绩无疑是关键因素。若缺乏业绩支撑，其余条件皆如同空中楼阁，难以立足。那些即便没有业绩却仍幻想中高级职称评审能够顺利通过的人，实则是徒劳无功，连梦境中都难觅成功的踪迹。
就中高级职称评审对业绩的要求而言，其在严格程度与含金量方面虽有所差异，但业绩的整体方向、筛选标准以及种类类别等方面，基本呈现出大致相同的特点。那么，我们首先需要明确业绩材料的定义。
在评职称的过程中，所涉及的业绩材料主要涵盖三个部分：参与项目的合同、项目实施过程中的各类资料以及项目收尾阶段的竣工验收材料。
这三部分材料分别对于证明业绩的客观性、真实性、技术能力水平以及完整性发挥着至关重要的作用。例如工程施工组织设计方案、各类规划方案、工程中标通知书、开工报告、开工会议记录、图纸清单、竣工验收报告等，均属于关键的业绩证明材料之列。
在此需要着重提醒大家的是，许多专业人士常常忽略一个关键问题：在工程合同中，除了通用条款和专用条款之外，凡是与本专业工作相关的材料，都应当予以收集，作为业绩证明材料的候选选项。然而，尽管通用条款和专用条款篇幅冗长、页数众多，但它们在实际业绩证明方面，并不具备实质性的意义。
关于业绩材料的来源，熊老师经过总结归纳，主要存在以下几种情况：
其一，参与项目并获得奖项。倘若您参与的项目荣获了奖项，无论是项目本身得奖，还是您凭借该项目获得个人荣誉，都属于优质的业绩成果范畴。无论该奖项是国家级、省部级、县区级，亦或是行业内一些优质的奖项，均可作为佐证您客观业绩的有力材料。在此需要特别注意的是，相应的获奖证书等证明材料务必提供齐全。
其二，解决项目中的难题。在众多项目施工过程中，时常会耗费大量人力、物力与财力，却仍无法彻底解决某些问题，甚至可能埋下诸多施工隐患。如果您在负责的项目中成功解决了行业常见的难题，在设计、施工、维护、安装等环节中攻克了复杂疑难技术问题，并且取得了显著成效，且该成果经过有关专业主管部门的鉴定认可，那么相关的技术报告以及获得行业或主管部门认可的客观材料，都应当予以提供，而不能仅仅依靠口头表述。
其三，项目相关的盖章文件。例如，如果您负责了项目的预算工作，那么可以复印一份预算书，并在上面加盖单位公章。同时，可要求单位出具一份证明，明确该项目由您参与完成，并注明工程级别，随后到相应级别的主管部门开具证明，并加盖公章。此外，项目过程中的一些环节性材料，如开工报告、安全会议记录，或是涉及图纸、清单等资料，尤其是那些有您签字盖章的材料，均可适当地穿插在项目过程材料之中，这些材料都能成为证明您职称评审业绩成果的重要依据。
其四，取得重大技术创新成果。若能将国内外的先进技术和经验进行重要创新，并取得显著的社会与经济效益，且该创新成果经市级以上专业主管部门鉴定认可，亦可作为业绩的补充内容。不过，这种情况能够涉及的人才相对较少。倘若上述三种情况您皆有所具备，那么职称评审的通过率将会得到显著提升。
总而言之，职称评审这件事，业绩材料的呈现应当遵循择优原则，突出个人的重点贡献，并根据个人所从事的工作内容与工作岗位的差异，进行有针对性的优化。正因如此，熊老师才反复强调：具体情况需具体分析。有时候，您认为不那么重要的材料，反而可能成为影响评审通过率的关键因素。
有一点必须明确，职称评审并非单纯的通过性考试，而是一种择优评审机制，存在一定的通过率限制。既然业绩人皆有之，那么为何他人能够通过评审，而您却未能如愿呢?请大家务必客观冷静地思考这一问题。 职称组卷材料：化学工程职称评审中的业绩材料有哪些
