其实，无论在哪个地方，中高级职称评审的核心都是看业绩!如果缺乏业绩，其他条件再好也无济于事!那些连业绩都没有，却还梦想着在中高级职称评审中蒙混过关的人，不妨早点 ………
其实，无论在哪个地方，中高级职称评审的核心都是看业绩!如果缺乏业绩，其他条件再好也无济于事!那些连业绩都没有，却还梦想着在中高级职称评审中蒙混过关的人，不妨早点放弃幻想，因为这根本就是不现实的。
中高级职称评审对业绩的要求，主要在严格程度和含金量上有不同，但总体来说，业绩的筛选方向、种类和类别，其实是大同小异的。那么，我们首先得搞清楚，什么是业绩材料?
在职称评审过程中，涉及的业绩材料主要分为三类：参与项目时的合同、项目实施过程中的相关资料，以及项目收尾阶段的竣工验收材料。
这三类材料是证明业绩客观性、真实性和技术能力的关键。比如工程施工组织设计方案、各类规划方案、工程中标通知书、开工报告、图纸清单、竣工验收报告等。
这里重点提醒：很多人容易忽视一个细节!除了工程合同中的通用条款和专用条款外，其他与本专业工作相关的材料都可以收集起来，作为业绩证明材料的备选。不过，虽然通用条款和专用条款页数很多，但它们本身并没有实际意义。
那么，业绩材料究竟从哪里来呢?熊老师总结了以下几个主要来源：
1.参与项目获奖和荣誉
如果你参与的项目获得了奖项，无论是项目本身获奖，还是你凭借项目获得了个人奖项，这都属于优质业绩成果。无论是国家级、省部级、县区级，还是行业内一些高质量的奖项，都可以作为证明你业绩的材料。关键是要提供相关的获奖证书。
2.解决项目中遇到的难题
许多项目在实施过程中，会耗费大量人力、物力和财力，甚至有些问题无法彻底解决，留下隐患。如果你在项目中解决了行业常见的难题，尤其是在设计、施工、维护、安装等方面攻克了复杂的技术难题，并且这些成果得到了相关主管部门的认可，那么这些也可以作为业绩补充。相关的技术报告，或者得到行业认可的材料，一定要提供出来，不能仅凭口头陈述。客观材料非常重要。
3.项目其他盖章文件
假如你负责项目的预算工作，可以直接复印一份预算书，并加盖单位公章。同时，单位可以出具一份证明，说明你参与了项目的具体环节。根据项目的级别，到相应的主管部门开具证明并加盖公章。此外，项目过程中的环节性材料，比如开工报告、安全会议记录、图纸、清单等，尤其是上面有你签字盖章的部分，都可以作为项目过程材料的一部分。这些材料同样是证明你职称评审业绩的重要证据。
4.取得重大技术创新
如果你在应用国内外先进技术和经验方面有重要创新，取得显著的社会和经济效益，并且这些成果经过市级以上专业主管部门鉴定认可，也可以作为业绩补充。这种情况涉及的人才相对较少，但如果你具备其中一项，通过率会大幅提升。
总之，评职称这件事，业绩材料需要精心选择，突出个人重点，优化个人贡献。每个人的工作内容和岗位都不相同，不能用一套标准去要求所有人。这就解释了为什么熊老师总是强调：具体情况具体分析。有时候，你认为不重要的材料，可能恰恰是影响你通过率的关键。
熊老师也不是故意为难大家。很多人才会抱怨：“你就要求我提供这个，提供那个。”其实职称申报每年涉及大量人员，很多人才会说：“不信你去问。”但实际情况是，没有人会有时间和精力去核实你是否有能力，而没有材料的事情。客观材料是第一前提，其他内容可以在答辩阶段与评委详细沟通。大家没必要这么死板。
一定要清楚，职称评审不是简单的通过性考试，而是择优评审，是有通过率的。人人都有业绩，为什么别人能通过，你却过不了?好好客观地思考一下这个问题吧。 职称组卷材料：交通设施职称评审业绩材料需要哪些
