在中高级职称评审中，业绩是关键所在!若无业绩，其他条件再好也无济于事。那些毫无业绩却幻想职称评审能够顺利通过的人，简直是痴人说梦，即便在梦中也难以实现。其实，中 ………
在中高级职称评审中，业绩是关键所在!若无业绩，其他条件再好也无济于事。那些毫无业绩却幻想职称评审能够顺利通过的人，简直是痴人说梦，即便在梦中也难以实现。
其实，中高级职称评审对业绩的要求，主要在于严格程度和含金量的差异，但在业绩的整体方向、筛选标准、种类及类别上，基本大体一致。那么，我们首先需要了解，什么是业绩材料。
在职称评审过程中，涉及的业绩材料主要分为三类：参与项目的合同、项目实施过程中的相关资料以及项目收尾阶段的竣工验收材料。这些材料分别用于证明业绩的客观性、真实性、技术能力水平以及完成情况。
例如，工程施工组织设计方案、各类规划方案、工程中标通知书、开工报告、开工会议记录、图纸清单、竣工验收报告等，都是常见的业绩证明材料。
这里需要特别提醒大家：许多人在准备材料时容易忽视一个问题，即在工程合同中，除了通用条款和专用条款之外，所有与本专业工作相关的材料都应收集起来，作为业绩证明材料的备选。不过，虽然通用条款和专用条款内容繁多，但它们本身并无实际意义，不能作为有效的业绩证明。
那么，业绩材料主要来源于何处呢?熊老师总结了以下几种常见来源：
1.参与项目获奖
如果你参与的项目获得了奖项，无论是项目本身获奖，还是你个人因该项目获奖，都属于优质业绩成果。无论是国家级、省部级、县区级奖项，还是行业内一些有分量的奖项，都可以作为证明你业绩的有力材料。当然，获奖证书等相关材料是必须提供的。
2.解决项目难题
在项目施工过程中，可能会遇到一些耗费大量人力、物力、财力的问题，甚至可能留下施工隐患。如果你在负责的项目中成功解决了行业常见的难题，特别是在设计、施工、维护、安装等环节中攻克了复杂的疑难技术问题，并且这些成果得到了相关专业主管部门的认可，那么这些也可以作为业绩补充。此时，相关的技术报告以及获得行业或主管部门认可的材料都需要提供，而不能仅凭口头陈述。
3.项目其他盖章文件
如果你负责项目的预算工作，可以复印一份预算书，并加盖单位公章。同时，单位可以出具一份证明，说明该项目是你参与完成的。根据项目的级别，到相应主管部门出具证明并加盖公章。此外，项目过程中的环节性材料，如开工报告、安全会议记录、图纸、清单等，尤其是那些有你签字盖章的材料，都可以作为项目过程材料的一部分，这些材料也是证明你职称评审业绩成果的重要依据。
4.取得重大技术创新
如果你在应用国内外先进技术和经验方面有重要创新，并取得了显著的社会或经济效益，且这些成果经过市级以上专业主管部门鉴定认可，那么也可以作为业绩补充。不过，这种情况涉及的人才相对较少。如果具备上述三种情况中的任何一种，通过率通常会大大提高。
总之，职称评审的关键在于业绩材料的呈现。需要择优展示，突出个人贡献，优化个人成果。每个人的工作内容和岗位都不尽相同，因此不能用一套标准去要求所有人。这也是熊老师常说的“具体情况具体分析”的原因。有时候，你认为不重要的材料，可能正是影响通过率的关键。
一定要明确一点：职称评审不是简单的通过性考试，而是择优选拔，是有通过率的!人人都有业绩，但为什么别人能通过，而你不能?希望大家能客观地思考这个问题。 职称报名材料：林草生态修复评职称的业绩材料怎么做
