在面对职称评定时，有相当一部分人因为觉得自身没有突出业绩而不敢申报。还有的申报了职称评定却未能通过，其中的关键阻碍也往往在于业绩材料不过关。那么，究竟该如何妥善 ………
在面对职称评定时，有相当一部分人因为觉得自身没有突出业绩而不敢申报。还有的申报了职称评定却未能通过，其中的关键阻碍也往往在于业绩材料不过关。那么，究竟该如何妥善准备这些业绩材料呢?
首先，有必要先弄明白业绩材料的定义。
业绩材料主要由三个关键部分构成：项目合同、项目开展过程中的各类资料以及竣工验收材料。
这三部分材料是证实业绩客观存在、真实可靠、体现技术专业能力以及项目完整落地的关键依据。
例如工程施工组织设计方案、工程中标通知书、开工报告、开工会议记录、图纸清单、竣工验收报告等等。
这里需要着重强调的是：除了常规的通用条款和专用条款外，只要与本专业工作相关的材料都应收集成册，作为业绩证明材料的备选。
接下来，我们来探讨业绩材料的来源渠道，以下是熊老师总结的要点：
1.项目获奖情况
若是参与的项目荣获奖项，不管是项目整体获奖，还是个人凭借该项目获得荣誉，都属于优质业绩成果的范畴。奖项级别无论是国家级、省部级、县区级，还是业内认可度较高的行业级奖项，其证书等相关材料都是证明个人业绩实力的客观依据，必须引起足够的重视并予以提供。
2.解决项目难题经历
在项目施工过程中，常常会遇到一些耗费大量人力、物力、财力却难以彻底解决，可能甚至暗藏诸多隐患的难题。如果在负责的项目中成功攻克了行业内常见的复杂技术难题，且在设计、施工、维护、安装等方面成果显著，并经专业主管部门鉴定认可，那么相关技术报告以及获得行业或主管部门认可的客观材料都需提供，不能仅靠口头说明。
3.其他项目盖章文件
以负责项目预算工作为例，可以直接复印一份预算书，并在其上加盖单位公章，同时要求单位出具证明，写明项目由你参与完成以及工程级别。根据工程级别，到相应主管部门开具证明并盖章。此外，项目中的环节性材料，如开工报告、安全会议记录、图纸、清单等，尤其是涉及你签字盖章的部分，都可以作为项目过程材料的有力支撑，成为职称评审业绩成果的证明。
4.重大技术创新成果
若能够将国内外先进技术和经验进行重要创新，并取得显著的社会、经济效益，且经市级以上专业主管部门鉴定认可，这也可作为业绩补充。不过，这种情况涉及的人才相对较少。可以说，具备上述三种情况之一的人才，职称评审的通过率将会大大提高。
需要强调的是，职称评审中业绩材料的呈现要择优，突出个人关键贡献，优化个人成就展示。由于每个人的工作内容和岗位不同，切勿用同一标准衡量所有人。这也印证了熊老师常提及的观点：具体情况需具体分析。有时，你认为无关紧要的材料，反而可能是影响通过率的关键因素。
有一点必须明确，职称评审并非单纯的通过性考试，而是择优录取，存在一定的通过比例。既然人人都有业绩，为何他人能过，你却不能?不妨客观理性地思考这一问题。 职称报名材料：交通运输工程业绩材料准备全攻略
