2026年山西六行业工程职称年度考核要求，中级工程师和助理工程师并不完全一样。工程师一般要求任现职以来年度考核合格以上累计不少于4次，硕士不少于2次、高技能人才不少于3次；助理工程师则根据学历和人员类别分别确定考核次数。
2026年山西中级和初级工程师考核次数
申报工程师的专业技术人员，任现职以来年度考核合格以上等次累计一般不低于4次。这是工程师申报的基本年度考核次数要求。
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山西工程师职称考核合格次数
硕士申报工程师时，年度考核合格以上等次累计不低于2次。高技能人才申报工程师时，年度考核合格以上等次累计不低于3次。这两类人员的次数要求与一般工程师申报人员不同。
申报助理工程师时，一般要求任现职以来年度考核合格以上次数累计不低于4次。但本科、大专、高技能人才和中专人员分别有明确的次数要求。
本科人员申报助理工程师，年度考核合格以上累计不低于1次；大专人员累计不低于2次；高技能人才累计不低于2次；中专人员累计不低于4次。
不论申报工程师还是助理工程师，申报评审当年或上一年度考核结果都须达到合格及以上等次。这是一项单独要求，不能只看累计合格次数够不够。
考核不合格会不会影响职称任职年限
年度考核出现基本合格、不合格或者不确定等次的，该年度任职年限不作计算。也就是说，这一年的时间不能计入职称任职年限。
助理工程师职称年度考核
但考核年限并不是因为中间出现一次不合格就全部清零。通知明确，考核合格年限可以累计计算，已经达到合格要求的年度仍然可以继续累计。
因此，判断自己能否申报时，需要同时核对两个方面：一是累计有多少次年度考核达到合格以上，二是申报当年或上一年度是否达到合格及以上。如果其中一项不符合，就不能只用其他年份的累计次数来替代。
年度考核只是工程师和助理工程师申报条件的一部分。实际申报还要同时满足对应的学历资历、专业、工作能力、学术技术和继续教育等要求。
文章来源：山西省工业和信息化厅人事教育处《关于开展2026年机电、化工、轻工、纺织、 冶金、建材行业工程系列中、初级职称评审工作的通知》