山西高技能人才申报工程系列专业技术职称，在现工作岗位上近3年年度考核结果均须达到合格以上等次。正常申报助理工程师、工程师或高级工程师，都要满足这一要求；如果是破格申报高级工程师，近3年年度考核结果中还必须至少有1次优秀等次。
高技能人才正常申报职称近3年都要合格
本标准对年度考核作出了统一要求，申报评审专业技术职称的高技能人才，在现工作岗位上近3年年度考核结果均须为合格以上等次。
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破格高级工程师职称考核
这一要求适用于助理工程师、工程师和高级工程师三个正常申报层级，并没有针对某一个层级单独降低年度考核标准。
“近3年均须为合格以上”等于连续核对最近3年的考核结果，只要其中有一年低于合格等次，就不符合本标准明确列出的年度考核条件。
正常申报并没有要求近3年必须出现优秀等次。只要3年均达到合格以上，即满足本条考核条件。
年度考核只是申报条件的一部分。申报人还要按照对应层级继续满足学历、资历、工作经历能力、业绩成果以及工程师或高级工程师的学术技术条件。
破格申报高级工程师还要至少1次优秀
破格申报高级工程师时，考核要求更高。除了近3年年度考核不能出现低于合格的结果，还要求近3年中至少有1次优秀等次。
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职称近三年考核
也就是说，破格申报不能只达到“3年均合格”这一正常申报标准，还必须在这3年里出现至少1个优秀年度。
本材料没有说明无年度考核、缺考或者其他特殊情形如何处理，因此不能据此自行推定替代办法。
所以，高技能人才准备申报职称时，应先核对最近3年的年度考核结果。正常申报看是否3年均达到合格以上，破格申报高级工程师还要再确认其中是否至少有1次优秀。
文章来源：山西省工业和信息化厅人事教育处《山西省工程技术领域高技能人才职称评价标准条件(试行)》