陕西一级教师破格申报高级教师，实行“4项中满足2项”的规则。申报人首先要符合高一级教师职称评审基本条件，再从规定的专著或论文、课题、教育教学奖励、长期基层或特殊教育工作经历4类条件中满足2项。符合后，可以不受学历、任职年限和班主任或社团工作年限限制，破格申报高级教师。
一级教师破格高级的4项突出业绩必须满足其中2项
第1项是专著或论文。公开出版教育教学专著1部，或者在公开出版的教育刊物上发表本学科专业文章4篇以上，其中核心期刊至少2篇。
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陕西一级教师破格高级教师职称
第2项是课题。需参与完成本学科省级教科研课题至少1项，并主持完成市级以上教科研课题2项以上，两项要求需要同时具备。
第3项是教育教学奖励。需要在教育教学方面获得省级以上教育行政部门奖励，并且本人为第一完成人。
第4项是长期基层或特殊教育工作经历。在乡镇以下中小学和特殊教育学校连续工作满25年，可作为破格条件中的1项。
与二级教师破格一级相比，高级教师破格的论文篇数、核心期刊数量、课题层级和奖励层级都明显提高。
连续在乡镇以下中小学或特殊教育学校工作25年并不是单独即可破格，它只能作为4项中的1项，还需要再满足另外1项规定业绩。
破格高级可放宽学历任职和班主任年限但仍有前提
达到4选2要求后，可以不受学历、任职年限、班主任或社团工作年限限制。
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陕西高级教师破格条件
但破格申报不是把高级教师的所有条件全部取消，标准明确要求申报人员仍需符合高一级教师职称评审基本条件。
如果选择论文路径，要准确满足“4篇以上，其中核心期刊至少2篇”；如果选择课题路径，则要同时具备参与省级课题和主持2项市级以上课题。
教育教学奖励也不是一般荣誉，而是要求省级以上教育行政部门奖励，并且申报人必须是第一完成人。
因此，一级教师准备破格申报高级时，应先判断自己真正符合哪2项突出业绩，再核对高一级基本条件，避免把基层年限或单项成果误解为直接破格资格。
文章来源：陕西省人力资源和社会保障厅专业技术人员管理处陕西省中小学教师职称评价标准