不少专业人士在申报职称时会感到踌躇，他们往往认为自己没有足够的业绩成果来支撑申报。此外，也有不少申报者在提交职称评审材料后未能成功，而问题往往就出在业绩材料上。 ………
不少专业人士在申报职称时会感到踌躇，他们往往认为自己没有足够的业绩成果来支撑申报。此外，也有不少申报者在提交职称评审材料后未能成功，而问题往往就出在业绩材料上。
那么，应该如何准备这些业绩材料呢?首先，我们得先弄清楚业绩材料具体指什么。
业绩材料主要由三个部分构成：项目合同、项目实施过程中的资料以及竣工验收材料。
这些材料是证明业绩客观、真实、体现技术能力和项目完整性的关键证据。
例如，工程施工组织设计方案、工程中标通知书、开工报告、开工会议资料、图纸清单以及竣工验收报告等都属于业绩材料的范畴。
这里需要特别强调的是，除了通用条款和专用条款外，与本专业工作相关的其他材料都应收集起来，作为业绩证明材料的备选。
接下来，我们来探讨一下业绩材料的来源。熊老师对此进行了总结：
若你参与的项目获得了奖项，无论奖项是授予项目本身，还是基于该项目你个人获得的，都属于优质的业绩成果。不管该奖项是国家级、省部级、县区级，还是行业内优质奖项，都可作为证明你业绩的客观材料，此时，相应的奖项证书材料是必不可少的。
在许多项目的施工过程中，可能会出现浪费人力、物力、财力，或者存在无法彻底解决、埋下施工隐患等问题。如果你在负责的项目中遇到了行业内常见的难题，并且成功解决了设计、施工、维护、安装中的复杂疑难技术问题，且效果显著，经有关专业主管部门鉴定认可，那么相关的技术报告，以及获得行业或主管部门认可的客观材料都需提供出来，不能仅仅依靠口头表述。
假设你负责项目预算工作，可以直接复印一份预算书，该预算书需加盖单位公章，同时让单位出具一份证明，以证实你参与完成了该项目。项目所属级别不同，可前往相应级别的主管部门开具证明并加盖公章。此外，你参与项目中的环节性材料，如开工报告、安全会议记录，或涉及图纸、清单等环节性材料，尤其是上面有你签字盖章的材料，都可以作为项目过程材料的一部分，成为你职称评审业绩成果的有效证明。
若能将国内外先进技术和经验进行重要创新，并取得社会、经济效益，且经市级以上专业主管部门鉴定认可，也可将其作为业绩补充。不过，这种情况所涉及的人才相对较少。一般来说，若具备上述三种情况之一，人才的职称评审通过率就会大大提高。
总而言之，职称评审中，业绩材料应择优呈现，突出个人重点贡献，鉴于每个人的工作内容和岗位各异，切勿用单一标准衡量所有人。这也正是熊老师常说的，具体情况需具体分析。有时候，你以为不重要的材料，可能正是影响通过率的关键。
有一点必须明确，职称评审并非通过性考试，而是择优评审，存在通过率限制。既然业绩人人都有，为何别人能通过而你却不能?请大家客观思考这一问题。 职称报名材料：国土职称工作业绩材料总结
