有些人才由于担心自己没有业绩，不敢报名参加职称评审。而有些人才尽管报名了职称评审，却因为业绩材料不过关而未能通过。那么，我们该如何准备业绩材料呢?首先，我们得先 ………
有些人才由于担心自己没有业绩，不敢报名参加职称评审。
而有些人才尽管报名了职称评审，却因为业绩材料不过关而未能通过。
那么，我们该如何准备业绩材料呢?
首先，我们得先弄清楚业绩材料的定义：
业绩材料主要由三个部分构成：项目合同、项目的过程资料以及竣工验收材料。
这些材料分别能够证实业绩的客观性、真实性、技术能力以及完成情况。
例如工程施工组织设计方案、工程中标通知书、开工报告、开工会议记录、图纸清单、竣工验收报告等。
在此特别强调：除了通用条款及专用条款外，只要是与本专业工作相关的材料，都可以收集起来，作为业绩证明材料的备选。
接下来，我们来探讨业绩材料的主要来源。熊老师对常见来源进行了如下总结：
参与项目获奖
如果你参与的项目获得了奖项，不管奖项是颁发给项目本身的，还是你个人凭借该项目获奖，这都属于优质业绩成果。无论是国家级、省部级、县区级奖项，还是优质的行业级奖项，都能作为证明你业绩的客观材料。此时，务必要提供相应的获奖证书材料。
解决项目难题
在项目施工过程中，常常会耗费大量人力、物力、财力，或者存在无法彻底解决且埋藏施工隐患的问题。如果你在负责的项目中遇到了行业常见的难题，并且在解决设计、施工、维护、安装中的复杂疑难技术问题时取得了显著成效，且得到了有关专业主管部门的鉴定认可，那么这些也可以作为业绩补充。相关的技术报告，或者获得的行业及主管部门认可的客观材料，都需要提供出来，不能仅凭口头表述。
项目其他盖章文件
比如，如果你负责了项目的预算工作，可以直接复印一份预算书，其上需盖有单位公章，同时让单位出具一份证明，证实该项目是你参与完成的。根据工程级别，到相应主管部门开具证明并盖章。此外，项目中的一些环节性材料，像开工报告、安全会议记录、涉及的图纸、清单等，特别是那些有你签字盖章的材料，均可穿插在项目过程材料中，这些材料也是职称评审业绩成果的有力证明。
取得重大技术创新
如果你应用国内外先进技术和经验取得了重要创新，并产生了社会、经济效益，且经市级以上专业主管部门鉴定认可，那这也可以作为业绩补充。不过，这种情况涉及的人才相对较少。如果人才具备上述三种情况中的任意一种，通过率就会大大提高。
总而言之，在职称评审中，业绩材料要择优呈现，突出个人重点，优化个人贡献。由于每个人的工作内容、岗位各异，不能用同一套标准去衡量所有人。这也印证了熊老师常提及的那句话：具体情况具体分析。有些你认为不重要的材料，可能恰恰是影响你通过率的关键。
有一点必须明确，职称评审并非通过性考试，它是一场择优评审，是有固定通过率的。大家都有业绩，为何别人能过而你不行?不妨好好客观地思考这个问题。 职称报名材料：国土职称申报工作业绩材料总结
