有部分专业人才不敢申报职称，这主要是由于他们误以为自己缺乏必要的业绩成果。同样地，许多专业人才在提交职称申报后未能顺利通过评审，归根结底也是在业绩材料这一环节出 ………
有部分专业人才不敢申报职称，这主要是由于他们误以为自己缺乏必要的业绩成果。同样地，许多专业人才在提交职称申报后未能顺利通过评审，归根结底也是在业绩材料这一环节出现了问题。那么，究竟该如何妥善地准备这些关键的业绩材料呢?
首先，我们需要明确业绩材料的构成。一般来说，业绩材料主要由三个核心部分组成：项目合同书、项目执行过程中的各类资料以及竣工验收文件。这些材料从不同角度证明了业绩的客观事实、真实性、技术专业性以及项目的最终完成情况。具体来说，它们可以包括工程施工组织设计方案、工程中标通知书、开工报告、开工会议记录、图纸清单以及竣工验收报告等。在这里需要特别提醒大家的是，除了通用条款和专用条款之外，凡是与本专业工作相关的各类文件，都应当尽可能地收集起来，作为业绩证明材料的潜在选项。毕竟，在职称评审的过程中，这些材料可能会发挥出意想不到的重要作用。
接下来，我们来探讨业绩材料的常见来源。总结起来，主要有以下几个方面：
项目获奖经历：如果你所参与的项目荣获了各类奖项，无论是项目本身获奖，还是你凭借该项目获得了个人荣誉，这些都属于极具价值的业绩成果。无论是国家级、省部级、县区级奖项，还是行业内的优质奖项，它们的证书材料都是你业绩的有效证明，应当妥善准备并提交。
解决项目中的技术难题：在项目施工过程中，经常会遇到一些耗费大量人力、物力、财力却难以彻底解决的问题，甚至存在诸多施工隐患。如果你在负责的项目中成功解决了行业常见的难题，尤其是在设计、施工、维护、安装等环节对复杂疑难技术问题的解决取得了显著成效，并且得到了相关专业主管部门的鉴定和认可，那么这些相关的技术报告以及获得行业或主管部门认可的客观材料，都应当作为业绩补充材料提供出来。毕竟，事实胜于雄辩，只有提供确凿的证据，才能让评审专家信服。
项目中的其他盖章文件：例如，若你负责了项目的预算工作，那么你可以复印一份预算书，并确保预算书上加盖了单位的公章。同时，你可以让单位出具一份证明，明确该项目是由你参与完成的。根据工程的级别，到相应的主管部门开具证明并加盖公章。此外，你参与项目中的环节性材料，如开工报告、安全会议记录、涉及的图纸、清单等，尤其是那些有你签字盖章的材料，都可以作为项目过程材料的一部分，它们同样是证明你职称评审业绩成果的重要证据。
取得重大技术创新成果：如果你能够对国内外的先进技术和经验进行重要创新，并且这些创新成果取得了显著的社会效益和经济效益，同时得到了市级以上专业主管部门的鉴定和认可，那么这些成果同样可以作为业绩补充材料。不过，这一部分能够涉及到的人才相对较少。但如果你具备了上述三种情况中的任意一种，那么你的职称评审通过率将会大大提高。
总而言之，在职称评审过程中，业绩材料的准备应当遵循择优呈现、突出个人重点、优化个人贡献的原则。由于每个人的工作内容和岗位职责各不相同，因此我们不能用一套固定的标准去要求所有人。这也是为什么一直强调要具体情况具体分析的原因。有时候，那些你认为并不重要的材料，实际上可能是影响你评审通过率的关键因素。
最后，有一点必须明确：职称评审并非简单的通过性考试，而是一个择优录取的过程，存在一定的通过率限制。既然人人都有一定的业绩成果，那么为什么别人能够通过评审而你却不能呢?希望大家能够客观理性地思考这个问题，认真准备自己的业绩材料，提高职称评审的通过率。 职称报名材料：国土职称业绩材料有哪些
