申报材料

于职称评审而言，业绩材料的优劣往往是决定申报者能否通过评审的关键因素。对于绝大多数申报者来说，若在申报职称时未能通过评审，问题多半出在业绩材料的准备上。

要解决业绩材料的问题，首先要清晰认识业绩材料的构成。业绩材料主要由以下三个部分组成：项目合同、项目实施过程中的各类文档记录以及竣工验收报告。这三种材料分别对应着业绩的客观性、真实性、技术含量与项目完成度的证明。

具体来说，业绩材料可以涵盖多个方面，例如工程施工组织设计文件、工程中标通知、开工报告、开工会议纪要、图纸目录以及竣工验收报告等。更为重要的是，除了一些通用条款和专用条款之外，任何与申报者专业领域相关的材料都应被收集起来，作为业绩证明的潜在材料。

至于业绩材料的来源，可以从以下几个方面进行挖掘：

参与项目并获奖：在职称评审中，如果你参与的项目获得了奖项，无论是项目本身获奖还是个人凭借项目获奖，这些奖项都可视为业绩的有力证明。这些奖项可以是国家级、省部级、县区级，甚至是行业内具有较高影响力的奖项。在提交评审材料时，务必附上获奖证书，以作为业绩证明的客观依据。

解决项目中的难题：在施工过程中，许多问题会导致资源浪费或留下安全隐患。如果你在项目中成功解决了行业常见的难题，尤其是在设计、施工、维护或安装环节中攻克了复杂的技术难题，并且这些成果得到了相关专业部门的认可，那么这些技术报告或认可文件也可以作为业绩有力的补充，而不仅仅是口头描述。

项目相关的盖章文件：例如，如果你负责项目的预算工作，可以复制一份预算书，并确保其上加盖了单位的公章。同时，单位可以出具一份证明，说明你是该项目的参与者，并注明工程的级别。之后，可到相应级别的主管部门获取证明并加盖公章。此外，项目过程中的某些环节性文件，如开工报告、安全会议记录、图纸或清单等，尤其是那些有你签字盖章的文件，都可以作为证明你在职称评审中业绩成果的重要证据，嵌入到项目过程材料中。

实现重大技术创新：如果你在应用国内外先进技术和经验的基础上进行了创新，并取得了显著的社会和经济效益，且这些创新成果得到了市级以上专业主管部门的认可，那么这些也可以作为业绩的补充材料。不过，这种情况相对较少。如果你具备上述三种情况中的任意一种，那么你的评审通过率将会大大提高。

需要强调的是，在职称评审中，业绩材料的准备需要精心挑选，突出个人的关键贡献。每个人的岗位和工作内容不同，因此我们不应采用一刀切的标准来衡量所有人。这也是为什么我们总是强调要根据具体情况具体分析。有时候，那些看似不重要的材料，实际上可能是影响评审结果的关键因素。

最后，必须明确的一点是，职称评审并非简单的通过性考试，而是一个有通过率的择优选拔过程。既然每个人都有自己的业绩，那么为什么别人的能通过，而你的却不能呢?建议你冷静、客观地思考这个问题。 职称报名材料：化工设计工程技术评职称业绩如何提供证明材料