在进行职称评定时，不必担心自身因缺乏材料而受阻。众多参与职称申报的人才，特别是那些工作时长较长的，他们往往都取得了相应的业绩成果，只是自身尚未掌握正确准备业绩材 ………
在进行职称评定时，不必担心自身因缺乏材料而受阻。众多参与职称申报的人才，特别是那些工作时长较长的，他们往往都取得了相应的业绩成果，只是自身尚未掌握正确准备业绩材料的方法。
对于如何整理职称评审所需业绩材料、如何挑选合适的材料、哪些材料能发挥关键作用以及哪些材料需舍弃等问题，大家不必过度忧虑，可深入探究一番，以求明晰。
接下来，咱们先来明晰业绩材料的内涵：
业绩材料主要涵盖三个板块：项目合同、项目实施过程中的各类资料以及竣工验收材料。
这些材料是证实业绩材料客观性、真实性、技术实力以及项目完成情况的基石。
例如工程施工组织设计方案、工程中标通知书、开工报告、开工会议记录、图纸清单以及竣工验收报告等。
在此着重提醒：除了通用条款和专用条款之外，与本专业工作紧密相连的材料都应收集起来，作为业绩证明材料的候选项。
那么，业绩材料的来源究竟包括哪些呢?熊老师对业绩材料来源进行了如下总结：
倘若你参与的项目获得了荣誉，无论是项目本身获奖，还是你凭借该项目荣获个人奖项，都属于含金量较高的业绩成果。无论是国家级、省部级、县区级奖项，还是行业内优质的奖项，都是佐证你业绩成果客观性的有力材料。这时，切记要提供相应的获奖证书等证明材料。
在项目施工过程中，有时会耗费大量人力、物力、财力，甚至留下诸多施工隐患。若你在负责的项目中成功解决了行业常见的难题，特别是在设计、施工、维护、安装等环节攻克了复杂疑难技术问题，并取得了显著成效，且这些成果得到了相关专业主管部门的鉴定认可，那么与此相关的技术报告，或是获得行业及主管部门认可的客观材料，都应一并提供，不能只凭口头表述。
比如，若你负责了项目的预算工作，可以复印一份预算书，并在上面加盖单位公章，同时让单位出具证明，证实该项目是你参与完成的。根据工程的级别，到相应级别的主管部门开具证明并加盖公章。此外，项目中的一些环节性材料，像开工报告、安全会议记录、涉及的图纸、清单等，尤其是那些有你签字盖章的材料，都可以融入到项目过程材料里，这些材料也是职称评审中证明你业绩成果的重要依据。
若你应用国内外先进技术和经验实现了重要创新，并产生了社会、经济效益，且该创新成果得到了市级以上专业主管部门的鉴定认可，那么这也能作为业绩的有力补充。不过，这种情况涉及的人才相对较少。若人才具备上述三种情况之一，职称评审的通过率就会大大提高。
总而言之，职称评审这件事，业绩材料的呈现要择优而选，突出个人的关键贡献，优化个人在其中所起的作用。毕竟每个人的工作内容、工作岗位各有差异，就不能用一套统一的标准去衡量所有人。这也就是熊老师常说的，要具体问题具体分析。也许你认为无关紧要的某些材料，恰恰是影响职称评审通过率的关键所在。
有一点必须清楚，职称评审并非通过性考试，而是择优录取，有着一定的通过率。既然每个人都有业绩，那为何他人能顺利通过而你不能呢?好好冷静思考这个问题吧! 职称报名材料：化工机械评职称的业绩材料怎么做
