在申报职称时，别担心自己没有足够的材料。实际上，许多申报职称的人才，尤其是那些工作年限较长的，往往都有不少业绩，只是他们不知道该如何准备这些业绩材料。很多人不清 ………
在申报职称时，别担心自己没有足够的材料。实际上，许多申报职称的人才，尤其是那些工作年限较长的，往往都有不少业绩，只是他们不知道该如何准备这些业绩材料。很多人不清楚如何整理职称评审的业绩材料，如何挑选有用的材料，哪些材料对自己有利，以及哪些材料应该被排除在外。这些问题其实没必要过于焦虑，只要仔细了解，就能找到解决办法。
首先，我们来明确什么是业绩材料。业绩材料主要分为三个部分：项目合同、项目过程资料以及竣工验收材料。这些材料是证明业绩客观性、真实性、技术能力和完成性的关键。比如工程施工组织设计方案、工程中标通知书、开工报告、开工会议记录、图纸清单、竣工验收报告等。这里特别提醒，除了通用条款和专用条款之外，任何与本专业工作相关的材料都可以收集起来，作为业绩证明的备选材料。
那么，这些业绩材料是从哪里来的呢?熊老师总结了以下几个来源：
如果你参与的项目获得了奖项，无论是项目本身获奖，还是你个人因项目获奖，这都属于优质业绩。无论是国家级、省部级、县区级奖项，还是行业级奖项，都可以作为证明你业绩的客观材料。一定要注意，获奖证书等相关材料是必须提供的。
在项目施工过程中，可能会遇到一些耗费人力、物力、财力的问题，甚至可能留下施工隐患。如果你在负责的项目中成功解决了行业常见的难题，特别是在设计、施工、维护、安装中的复杂技术问题，并且得到了相关专业主管部门的认可，那么这些也可以作为业绩补充。相关的技术报告或得到行业或主管部门认可的材料都需要提供，不能仅凭口头说明。
如果你负责项目的预算，可以复印一份预算书，并加盖单位公章。同时，单位可以出具一份证明，说明你参与了该项目的完成。根据项目的级别，到相应主管部门出具证明并盖章。此外，项目中的环节性材料，如开工报告、安全会议记录、图纸、清单等，尤其是那些有你签字盖章的材料，都可以作为项目过程材料的一部分，这些材料也是证明你职称评审业绩的重要证据。
如果你在应用国内外先进技术和经验方面有重要创新，并取得了社会和经济效益，且经过市级以上专业主管部门鉴定认可，那么这也可以作为业绩补充。不过，这种情况涉及的人才相对较少。如果具备上述三种情况中的任何一种，通过率通常会非常高。
总之，评职称时，业绩材料需要精心挑选，突出个人的重点贡献。每个人的工作内容和岗位都不相同，因此不能用一套标准来要求所有人。这就是为什么熊老师总是强调：具体情况具体分析。有时候，你认为不重要的材料，可能正是影响你通过率的关键因素。
必须明确一点，职称评审不是简单的通过性考试，而是择优评审，是有通过率的。既然人人都有业绩，为什么别人能通过，而你不能?认真思考一下这个问题吧! 职称报名材料：化工机械评职称业绩如何提供证明材料
