在参与职称评定时，不要因担心自己缺乏申报材料而焦虑。许多申报职称的专业人士，尤其是那些工作多年的人，其实都拥有不少业绩成果，只是苦于不知道该如何去准备业绩材料。 ………
在参与职称评定时，不要因担心自己缺乏申报材料而焦虑。许多申报职称的专业人士，尤其是那些工作多年的人，其实都拥有不少业绩成果，只是苦于不知道该如何去准备业绩材料。
很多人不清楚职称评审的业绩材料应如何进行梳理，怎样挑选合适的材料，哪些材料更具价值，哪些又该舍弃，这些成为了当下亟待解决的问题。不过大家不必过于担忧，接下来可以仔细了解一番。
首先，我们先弄明白业绩材料是什么：
业绩材料主要包含三个方面的内容：项目合同、记录项目推进过程的资料以及竣工验收相关材料。
这些材料对于证明业绩的客观性、真实性、技术能力以及最终完成情况起着关键作用。
像工程施工组织设计方案、工程中标通知书、开工报告、开工会议记录、图纸清单、竣工验收报告等都属于其中。
这里重点提醒：除了通用条款和专用条款之外，但凡与本专业工作相关的材料都应收集成业绩证明材料的备选集。
那么，业绩材料的来源主要在哪呢?熊老师对业绩材料的来源进行了如下总结：
当你参与的项目获得荣誉，不管是项目整体获奖，还是你个人凭借项目获奖，这都属于高质量的业绩成果。无论是国家级、省部级、县区级奖项，还是业内优质的奖项，都能作为客观证明你业绩的材料，此时，必须提供相关的获奖证书。
在项目施工过程中，有时会面临人力、物力、财力的浪费，甚至留下诸多施工隐患，难以彻底解决。如果你在负责的项目中成功解决了行业常见的难题，在设计、施工、维护、安装等环节中出色地应对复杂疑难技术问题，并得到相关专业主管部门的认可，那么相关的技术报告或是获得行业、主管部门认可的材料也要一并提供出来，不能只靠口头表述。
如果你负责项目的预算工作，可以复印一份预算书，并在上面加盖单位公章，同时要求单位出具证明，表明该项目由你参与完成，并注明工程的级别，随后到相应的主管部门开具证明并盖章。此外，项目中的环节性材料，如开工报告、安全会议记录、图纸、清单等，尤其是那些有你签字盖章的材料，都可以作为项目过程材料的一部分，它们能成为你职称评审业绩成果的有力证据。
若能将国内外先进技术和经验进行创新应用，并取得社会、经济效益，且经市级以上专业主管部门鉴定认可，也可作为业绩补充。这种情况涉及的人才相对较少，但只要具备上述三种情况之一，通过职称评审的几率就会大幅提升。
总而言之，职称评审要求我们对业绩材料进行精心筛选，突出个人的关键贡献，毕竟每个人的工作内容和岗位不同，不能用同一把标尺去衡量所有人。这也是熊老师一直强调的 “具体情况具体分析”，有时候你以为不重要的材料，恰恰是影响通过率的关键。
有一点必须明确，职称评审并非简单的通过性考试，而是择优选拔，有一定的通过率限制。既然业绩人人都有，为什么别人能通过评审，而你却不能?希望大家能客观地思考这一问题。 职称报名材料：化学类职称工作业绩材料总结
