面临职称晋升时，无需忧虑缺乏申报资料。诸多申报职称的专业人士，特别是那些积累了丰富工作经验的从业者，其实均已取得不俗的业绩成果。只是，他们往往不清楚如何对业绩材 ………
面临职称晋升时，无需忧虑缺乏申报资料。诸多申报职称的专业人士，特别是那些积累了丰富工作经验的从业者，其实均已取得不俗的业绩成果。只是，他们往往不清楚如何对业绩材料进行梳理与整合。
你是否对职称评审业绩材料的整理方式感到困惑?不知道如何甄选材料?哪些材料具有较高的价值?又有哪些材料应当摒弃?其实无需过度焦虑，下面将为你详细解读。
首先，明确什么是业绩材料：
业绩材料主要涵盖三个方面：项目合同、项目执行过程中的各类资料以及竣工验收文件。
这些材料是用于证实业绩材料客观性、真实性、技术实力以及项目完成情况的关键依据。
例如，工程施工组织设计文件、工程中标通知书、开工报告、开工会议记录、图纸清单、竣工验收报告等。
尤其需要强调的是，除了通用条款和专用条款之外，凡与本专业工作相关的材料都应加以收集，作为业绩证明材料的候选项!
接下来，探讨业绩材料的来源，主要途径如下：
若你参与的项目荣获奖项，无论是项目本身获奖，还是你凭借项目个人获得荣誉，这都属于优质的业绩成果。无论奖项级别是国家级、省部级、县区级，亦或是行业内的优质奖项，其证书材料都是有力的业绩证明，必须一并提交。
在项目施工过程中，有时会遇到人力、物力、财力的巨大消耗，甚至存在诸多施工隐患难以彻底消除的情况。如果你在负责的项目中，成功解决了行业内常见的复杂技术难题，且在设计、施工、维护、安装等环节取得了显著成效，并得到了相关专业主管部门的认可，那么相关的技术报告或获得认可的材料也应作为业绩补充提交，而非仅凭口头表述。
例如，如果你负责项目的预算工作，可复印一份预算书，并在上面加盖单位公章。同时，可要求单位出具证明，说明该项目由你参与完成，并明确工程级别，由相应级别的主管部门出具证明并盖章。此外，项目中的一些环节性材料，如开工报告、安全会议记录、图纸、清单等，尤其是涉及你签字盖章的部分，均可作为项目过程材料的有力补充，成为职称评审业绩成果的有力证据。
若你运用国内外先进技术和经验，取得了具有创新性的成果，并产生了社会和经济效益，且得到市级以上专业主管部门的认可，这也可作为业绩补充。不过，这一项涉及的人才相对较少。若你具备上述三种情况之一，职称评审的通过率将会大大提高。
总结来说，在职称评审中，业绩材料的呈现应优中选优，突出个人的突出贡献，尽量避免采用“一刀切”的标准。每个人的工作内容和岗位各异，因此需要具体问题具体分析。有些你觉得不重要的材料，可能正是影响评审结果的关键因素。
需要明确的是，职称评审并非通过性考试，而是一种择优评审，存在一定的通过率。既然大家都有业绩，为何他人能通过而你却不能呢?对此，你不妨客观地反思一番。 职称报名材料：化学类职称申报工作业绩材料总结
