在参与职称评定时，不用因自身缺乏材料而心生胆怯。实际上，众多申报职称的专业人才，特别是那些工作时日已久者，大多都拥有一定的业绩，只是欠缺对业绩材料筹备方法的了解 ………
在参与职称评定时，不用因自身缺乏材料而心生胆怯。实际上，众多申报职称的专业人才，特别是那些工作时日已久者，大多都拥有一定的业绩，只是欠缺对业绩材料筹备方法的了解罢了。
对于如何整理职称评审业绩材料、怎样挑选合适材料、哪些材料更具价值以及必须舍弃哪些材料等问题，大家不必过于焦虑，接下来深入了解一番即可。
先来明确业绩材料的内涵：
业绩材料涵盖三个主要方面：项目合同、项目实施期间的相关资料以及竣工验收材料。这些材料分别能够证实业绩的客观真实性、技术实力以及项目的完成情况。
例如工程施工组织设计方案、工程中标通知书、开工报告、开工会议记录、图纸清单、竣工验收报告等皆在其中。
需要特别强调的是，除了通用条款和专用条款之外，与本专业工作相关的各类材料都应予以收集，以便作为业绩证明材料的候选选项。
那么，业绩材料通常从何而来呢?经熊老师归纳总结，主要有以下几种途径：
倘若你投身的项目荣获奖项，无论项目本身获奖，还是凭借项目个人获誉，都算是优质的业绩成果。不管奖项级别高低，是国家级、省部级、县区级，还是行业内的优质奖项，其证书材料都是证明你业绩客观真实的有力依据，务必妥善准备。
在项目施工过程中，有时会遭遇诸多人力、物力、财力的损耗，甚至留下诸多施工隐患而难以妥善解决。若你在负责的项目里解决了行业常见的难题，在设计、施工、维护、安装等环节攻克了复杂的疑难技术问题，并取得了显著成效，且得到有关专业主管部门的鉴定认可，那么相关的技术报告以及获得行业或主管部门认可的客观材料，都应一并提供出来，不能仅靠口头表述。
假设你负责项目的预算工作，那么可以复印一份预算书，上面加盖单位公章，同时让单位出具证明，说明该项目由你参与完成，并注明工程级别，再到相应级别的主管部门开具证明并加盖公章。此外，项目中的一些环节性材料，如开工报告、安全会议记录、涉及的图纸、清单等，尤其是那些有你签字盖章的材料，都可以融入项目过程材料之中，作为职称评审业绩成果的有效证明。
若能将国内外先进的技术和经验进行重要创新，并取得社会、经济效益，且经市级以上专业主管部门鉴定认可，这也可作为业绩的补充部分。不过，这种情况涉及的人才相对较少，一旦满足上述三种情形之一，通过职称评审的几率就会大幅提升。
总之，在职称评审这件事上，要注重业绩材料的择优呈现，突出个人的关键贡献，毕竟每个人的工作内容和岗位不尽相同，切不可用同一套标准去衡量所有人。这也就是熊老师常强调的 “具体情况具体分析”，说不定那些看似不重要的材料，恰是影响你通过率的关键因素。
有一点必须明确，职称评审并非简单的通过性考试，而是择优选拔，存在一定的通过率限制。既然人人都有业绩，为何他人能通过而你却不能?不妨客观冷静地思考一番这个问题。 职称报名材料：化学类业绩材料准备全攻略
