在参与职称评审之际，无需忧虑自身缺乏申报材料。众多申报职称的专业人士，特别是那些已积累较长工作年限的，通常都拥有一定的业绩成果。只是，他们往往不清楚该如何对这些 ………
在参与职称评审之际，无需忧虑自身缺乏申报材料。众多申报职称的专业人士，特别是那些已积累较长工作年限的，通常都拥有一定的业绩成果。只是，他们往往不清楚该如何对这些业绩进行合理准备。
对于职称评审所需业绩材料的整理方式、选取标准，以及哪些材料更具价值、哪些材料又应舍弃等问题，实则是当下大家所面临的困惑所在。所以，大家不必过度焦虑，可以耐心深入地探究一番!
首先，让我们来剖析业绩材料的内涵：
业绩材料涵盖三大板块：项目合同、项目执行过程中的各类资料以及竣工验收材料。
这三类材料分别是印证业绩材料客观性、真实性、技术实力以及项目完成情况的核心凭据。
例如工程施工组织设计方案、工程中标通知书、开工报告、开工会议纪要、图纸清单、竣工验收报告等，均在其中。
在此着重提醒：除了通用条款和专用条款之外，所有与本专业工作密切相关的资料都应当收集起来，以备作为业绩证明材料之选!
接下来，探讨业绩材料的来源渠道，熊老师对此做了如下总结：
倘若你参与的项目荣获佳绩，无论是项目本身获奖，还是你凭借该项目获得个人荣誉，它们均属于优质业绩成果。不管该奖项是国家级、省部级、县区级，亦或是行业内的优质奖项，均能作为证实你客观业绩的有力材料。务必留意，相关奖项证书等证明文件必须提供。
众多项目施工过程中，常会耗费大量人力、物力、财力，甚至留下诸多施工隐患。如果你在负责的项目中成功应对了行业内常见的难题，尤其是在设计、施工、维护、安装环节攻克了复杂疑难技术问题，并且取得了显著成效，还得到了相关专业主管部门的鉴定认可，那么这一成果可作为业绩的有力补充。此时，相关的技术报告以及获得行业或主管部门认可的客观材料也应一并提供，不能仅凭口头陈述。
假设你负责项目的预算工作，可将预算书复印一份，预算书上加盖单位公章。同时，可以请求单位出具证明，明确该项目由你参与完成，并注明工程级别，然后到相应级别的主管部门开具证明并盖章。此外，项目中涉及的一些环节性材料，如开工报告、安全会议纪要、相关图纸、清单等，尤其是那些带有你签字盖章的材料，均可穿插在项目过程材料之中，作为职称评审业绩成果的有力佐证。
若你在应用国内外先进技术与经验的基础上有重要创新之举，并且产生了显著的社会、经济效益，经市级以上专业主管部门鉴定认可后，这同样可作为业绩补充。相对来说，能够达到这一层次的人才实属罕见。倘若具备上述三种情况中的任意一种，通过职称评审的几率就会大大提高。
总而言之，职称评审中，业绩材料应精心挑选呈现，着重凸显个人亮点，充分彰显个人贡献。鉴于每个人的工作内容、岗位存在差异，切不可用同一标准去衡量所有人。这也是熊老师常强调“具体情况具体分析”的要义所在。有时候，那些看似无足轻重的材料，实则可能是影响评审通过率的关键因素。
有一点必须明确：职称评审并非通过性考试，而是择优录取的评审机制，有着既定的通过率。既然业绩人皆有之，为何他人能顺利通过，你却不能?不妨冷静客观地反思这一问题! 职称报名材料：化学类职称业绩材料怎么弄
