有不少人之所以不敢申报职称，是因觉得自身无业绩。在职称申报过程中，许多申报者未能通过评审，往往也是由于业绩材料方面存在问题。那么，如何准备这些至关重要的业绩材料 ………
有不少人之所以不敢申报职称，是因觉得自身无业绩。
在职称申报过程中，许多申报者未能通过评审，往往也是由于业绩材料方面存在问题。
那么，如何准备这些至关重要的业绩材料呢?
首先，我们需要明确业绩材料的定义：
业绩材料主要由三部分构成：项目合同、项目过程中的各类资料以及竣工验收材料。
这三类材料分别用于证明业绩的客观真实性、技术实力以及项目的完成情况。
例如，工程施工组织设计方案、工程中标通知书、开工报告、开工会议纪要、图纸清单、竣工验收报告等都属于业绩材料范畴。
需要特别指出的是：除了通用条款和专用条款之外，任何与你所从事专业工作相关的材料都应收集起来，作为业绩证明材料的潜在选项!
接下来，我们来探讨业绩材料的主要来源。经梳理总结，业绩材料通常来源于以下几个方面：
倘若你参与的项目荣获了奖项，无论是项目本身获奖，还是你凭借该项目获得个人荣誉，这些奖项均属于优质的业绩成果。不论是国家级、省部级、县区级奖项，还是行业内一些含金量较高的奖项，它们都能作为证明你业绩的客观依据，相关获奖证书务必提供。
在项目施工过程中，常会出现诸多问题，耗费大量人力、物力和财力，甚至留下诸多安全隐患。如果你在负责的项目中成功解决了行业常见的难题，特别是在设计、施工、维护、安装等环节中攻克了复杂的技术难题，并且得到了相关专业部门的认可，那么这些技术报告或认可材料也可以作为业绩补充，而非仅凭口头陈述。
如果你负责项目预算，可以复制一份预算书，并在上面加盖单位公章。同时，单位可以出具证明，表明你是该项目的参与者，并注明工程级别。然后，到相应级别的主管部门获取证明并盖章。此外，项目过程中的一些环节性材料，如开工报告、安全会议记录、图纸、清单等，尤其是那些有你签字盖章的材料，也可以作为证明你职称评审业绩成果的有力证据，嵌入到项目过程材料中。
如果你在应用国内外先进技术和经验方面进行了重要创新，并取得了社会和经济效益，且得到市级以上专业主管部门的认可，这也可作为业绩补充。不过，这种情况相对较少。如果你以上具备三种情况中的任意一种，通过率将会非常高。
总之，在职称评审过程中，业绩材料需要精心挑选并突出个人的重点贡献。由于每个人的工作内容和岗位不同，我们不应使用统一的标准来衡量所有人。因此，具体情况具体分析至关重要。有时候，你认为不重要的材料，可能是影响评审结果的关键因素。
需要明确的是，职称评审并非通过性考试，而是一个有通过率的择优评审过程。既然每个人都有业绩，那么为何别人的能通过评审，而你的却不能呢?请大家认真思考这个问题! 职称报名材料：勘察设计职称评审业绩证明材料汇总
