在申请职称评定时，不必担心自己缺乏材料。实际上，许多申报职称的专业人士，尤其是那些工作年限较长的，都有不少业绩，只是他们不清楚如何准备这些业绩材料。目前很多人面 ………
在申请职称评定时，不必担心自己缺乏材料。实际上，许多申报职称的专业人士，尤其是那些工作年限较长的，都有不少业绩，只是他们不清楚如何准备这些业绩材料。目前很多人面临的困惑在于：职称评审的业绩材料该如何整理?如何挑选合适的材料?哪些材料最有用?哪些材料又必须剔除?其实这些问题都有解决的办法，所以大家不必过于焦虑，可以仔细了解一下。
首先，我们先来明确什么是业绩材料。业绩材料主要分为三个部分：项目合同、项目过程资料以及竣工验收材料。这些材料分别用于证明业绩的客观性、真实性、技术能力和完成情况。例如，工程施工组织设计方案、工程中标通知书、开工报告、开工会议记录、图纸清单、竣工验收报告等都属于业绩材料的范畴。这里需要特别提醒的是，除了通用条款和专用条款之外，任何与本专业工作相关的材料都可以收集起来，作为业绩证明材料的备选。
那么，业绩材料的来源主要有哪些呢?熊老师总结了几种常见的来源：
1.参与项目获奖
如果你参与的项目获得了奖项，无论是项目本身获奖，还是你凭借该项目获得个人奖项，这都属于优质的业绩成果。无论是国家级、省部级、县区级奖项，还是行业级的优质奖项，都可以作为证明你业绩的客观材料。需要注意的是，获奖证书等相关材料是必须提供的。
2.解决项目难题
在项目施工过程中，可能会遇到一些耗费大量人力、物力、财力的问题，甚至有些问题无法彻底解决，留下诸多隐患。如果你在负责的项目中成功解决了行业常见的难题，特别是在设计、施工、维护、安装等环节中解决了复杂的疑难技术问题，并且得到了相关专业主管部门的认可，那么这些也可以作为业绩补充。相关的技术报告以及获得行业或主管部门认可的材料都需要提供，而不能仅凭口头陈述。
3.项目其他盖章文件
如果你负责项目的预算，可以复印一份预算书，并在上面加盖单位公章。同时，可以让单位出具一份证明，说明该项目是你参与完成的。根据项目的级别，到相应级别的主管部门出具证明并加盖公章。此外，项目中的环节性材料，如开工报告、安全会议记录、图纸、清单等，尤其是那些有你签字盖章的材料，都可以作为项目过程材料的一部分，这些材料也是证明你职称评审业绩成果的重要证据。
4.取得重大技术创新
如果你在应用国内外先进技术和经验方面有重要创新，并取得了显著的社会和经济效益，且经过市级以上专业主管部门鉴定认可，那么这也可作为业绩补充。不过，这种情况涉及的人才相对较少。如果具备上述三种情况中的任何一种，通过职称评审的概率就会大大提高。
总之，职称评定的关键在于要择优呈现业绩材料，突出个人的重点贡献，并优化个人的工作成果。每个人的工作内容和岗位都不尽相同，因此不能用一套标准去要求所有人。这也是熊老师常说的“具体情况具体分析”的原因。有时候，你认为不重要的材料，可能正是影响通过率的关键因素。
需要明确的是，职称评审并不是一种通过性考试，而是择优选拔的过程，是有通过率的。既然人人都有业绩，那么为什么别人能通过，而你却不能呢?希望大家能够客观地思考这个问题。 职称报名材料：传输与接入(无线方向)业绩材料准备全攻略
