年复一年，职称评审的流程大致稳定，少有大幅变动。通常，若某项政策即将全面施行，那在实施前的二三年里，就会逐步开展过渡工作，这才是政策推行的常规模式。近期，不少人 ………
年复一年，职称评审的流程大致稳定，少有大幅变动。通常，若某项政策即将全面施行，那在实施前的二三年里，就会逐步开展过渡工作，这才是政策推行的常规模式。
近期，不少人才向熊老师抛出疑问，他们常在一些视频里瞧见所谓 “大改革”“取消职称”“取消前置职称” 之类的字眼，便慌了神，前来求证真假。
熊老师在此直言，这大多不过是 “标题党” 罢了!在河北，“取消前置职称” 这一政策早已推行多年，既无新通知，也无甚大变动，始终是既定的政策走向。那些所谓 “大改革” 的说辞，说到底就是利用信息差来忽悠人。在河北，直接评定中级、高级职称的政策由来已久，早已不是什么新鲜事儿。
回归正题，中高级职称评审，对于业绩的要求，在严格程度和含金量上略有差别，但业绩的整体方向、筛选原则、种类划分等，基本大体一致。那么，先得弄明白，何为业绩材料?
在评职称这场 “战役” 中，业绩材料是关键 “武器”，主要由三部分构成：参与国内项目的合同、项目推进过程中的各类资料、项目收尾阶段的竣工验收材料。
这些材料，是验证业绩客观性、真实性、技术能力水平以及完成情况的关键所在。
就拿工程项目来说，其中涉及的上级部门通知、指导文件、施工组织设计方案、规划方案、中标通知书、开工报告、安全会议记录、图纸清单、竣工验收报告、业主表彰等，都属于业绩材料的范畴。
在此得给大伙儿提个醒：不少人才容易忽略，工程合同里头，除去通用条款和专用条款，那些与本专业工作沾边的材料，都值得收集起来，作为业绩证明材料的 “后备军”。不过，通用条款和专用条款虽页数不少，但却派不上大用场。
接下来，得好好聊聊业绩材料从哪儿来、怎么收集的问题。熊老师给大家归纳总结了几点：
想评职称时通过率高，荣誉和奖项是关键 “敲门砖”。尤其是副高级职称和正高级职称评审，那些手握重要荣誉和大奖的人才，通过率往往极高，这几乎是板上钉钉的事儿。
优质奖项和荣誉，是个人成果的集中展示。不管是在项目中获奖，还是凭借项目个人拿到奖项，都属于能为职称评审增色的优质业绩成果。不管是国家级、省部级、县区级奖项，还是行业内认可度高的优质奖项，都能成为有力的业绩证明材料。
申报职称时，相关的证书材料是必不可少的。此外，与奖项相关的项目资料、获奖证明材料，以及能体现个人姓名和贡献的客观材料，也都要尽可能提供出来。
想在职称评审中展现专业技术水平和能力，项目中遇到的难题及解决办法，就是绝佳的 “证据”。
项目施工时，常会冒出诸多人力、物力、财力难以解决的问题，还可能潜藏施工隐患。如果在负责的项目里，碰上行业常见的难题，并且在解决设计、施工、维护、安装中的复杂疑难技术问题上成效显著，还得到专业主管部门的认可，那这也能作为业绩补充。
相关的技术报告，或是得到行业及主管部门认可的材料，都要提供出来，毕竟 “空口无凭”，客观材料才是硬道理。而且，通常来说，解决技术难题往往会以论文成果或专利成果的形式呈现，它们也是助力职称评审顺利通过的关键。
假如负责项目的预算工作，那可以复印一份预算书，上面得有单位的公章，同时让单位开份证明，证实该项目是你参与完成的。
工程级别不同，就找对应的主管部门出具证明并盖章。此外，项目中的开工报告、安全会议记录、图纸、清单等环节性材料，尤其是那些有你签字盖章的，都可以作为项目过程材料的一部分。
这里有个误区要跟大家说说，有些人才喜欢在一张纸上写明自己参与了某某项目、某某工程，然后盖个单位章，这种做法是行不通的，缺乏客观性。说得直白点，在单位里，和领导关系好，那这章想怎么盖就怎么盖，毫无意义，反而会让评审专家觉得你没什么真本事。
重大技术创新这事儿，在副高级职称评审中不多见，正高级职称评审里头虽有一定数量，但总体也很少，这一般是行业顶尖专家的 “专属领域”。要是能结合国内外先进技术和经验，做出重要创新，产生社会、经济效益，并得到市级以上专业主管部门认可，那也可以作为业绩补充。不过，这种情况涉及的人才少之又少。
总的来说，若有上述几种情况，职称评审的通过率就会大幅提高。
评职称这件事，业绩材料得精心挑选，突出个人重点，优化个人贡献。毕竟，每个人的工作内容、岗位都不同，不能用一把尺子去衡量所有人。这就是为什么熊老师总强调 “具体情况具体分析”。有时候，那些看似不起眼的材料，可能就是影响通过率的关键。
熊老师真不是故意为难大家。有些人才抱怨：“你就要求我提供这材料、那材料。” 其实，职称申报人数众多，哪有精力一个个去深究那些没交材料的人到底有没有本事。客观材料才是第一前提。其他方面，大伙儿可以在答辩阶段跟答辩老师细细沟通，没必要这么死板。
大家得明白，职称评审不是通过性考试，而是择优录取，有通过率的!业绩人人都有，为啥别人能过，你却过不了?好好客观地想一想这个问题吧。 职称报名材料：智能制造评职称的业绩材料怎么做
