在中高级职称评审中，业绩才是关键。没有业绩，一切都无从谈起。那些业绩平平却幻想着通过中高级职称评审的人，大可不必如此痴心妄想，这种事连梦中都难以实现。其实，中高 ………
在中高级职称评审中，业绩才是关键。
没有业绩，一切都无从谈起。
那些业绩平平却幻想着通过中高级职称评审的人，大可不必如此痴心妄想，这种事连梦中都难以实现。
其实，中高级职称评审对业绩的要求，主要是在严格程度和含金量上有所差别，但在业绩的整体方向、筛选标准、种类及类别方面，基本是相通的。那么，我们首先需要了解，什么是业绩材料。
在职称评审过程中，业绩材料主要包括三个部分：参与项目的合同、项目实施过程中的环节资料以及项目收尾阶段的竣工验收材料。
这些材料是证明业绩客观性、真实性、技术水平以及完成情况的关键。
例如工程施工组织设计方案、各类规划方案、工程中标通知书、开工报告、开工会议记录、图纸清单以及竣工验收报告等。
这里需要特别提醒大家：很多人容易忽视一点，那就是在工程合同中，除了通用条款和专用条款之外，任何与本专业工作相关的材料都可以收集起来，作为业绩证明材料的备选。不过，通用条款和专用条款虽然页数较多，但通常缺乏实际的证明价值。
那么，业绩材料主要来源于哪里呢?经过熊老师的研究总结，主要有以下几种：
1.参与项目获奖
如果你参与的项目获得了奖项，无论是项目本身获奖，还是你凭借该项目获得了个人奖项，这都属于优质业绩成果。无论是国家级、省部级、县区级，甚至是一些具有影响力的行业级奖项，都能作为你业绩的有力证明。在评审过程中，一定要提供相应的获奖证书。
2.解决项目难题
在项目施工过程中，往往会遇到一些耗费大量人力、物力、财力且难以彻底解决的问题，甚至可能留下施工隐患。如果你负责的项目中成功解决了行业常见的复杂难题，尤其是在设计、施工、维护、安装等环节取得显著成效，并获得相关专业主管部门的认可，那么这些成就也可以作为业绩补充。此时，相关的技术报告以及获得行业或主管部门认可的证明材料都需要提供，不能仅凭口述。
3.项目其他盖章文件
比如，你负责项目的预算工作，可以复印一份预算书，并加盖单位公章。同时，让单位出具一份证明，说明该项目是你参与完成的。根据项目的级别，到相应主管部门获取证明并加盖公章。此外，项目过程中的环节性材料，如开工报告、安全会议记录、涉及的图纸、清单等，尤其是那些有你签字盖章的文件，都可以作为项目过程材料的一部分，这些都是证明你职称评审业绩的重要证据。
4.取得重大技术创新
如果你在应用国内外先进技术和经验方面有重要创新，并取得了显著的经济效益和社会效益，且获得市级以上专业主管部门的鉴定认可，那么这也可以作为业绩补充。不过，这种情况涉及的人才相对较少。如果人才具备上述任一条件，评审通过率往往就会大大提高。
总之，职称评审的业绩材料应精选优质内容，突出个人贡献，强调个人的重点成就。每个人的工作内容和工作岗位各不相同，因此不能用同一套标准去衡量所有人，这也是熊老师常说的：具体情况需要具体分析。也许你认为不重要的材料，却可能是影响你通过率的关键。
必须明确的是，职称评审不是一场简单的通过性考试，而是择优选拔的过程，是有一定通过率的。业绩人人都有，但为什么别人能通过而你不能呢?希望大家能客观思考这个问题。 职称组卷材料：产品检测与质量控制职称工作业绩材料总结
