中高级职称评审的关键在于业绩。倘若没有业绩作为支撑，那评审通过将无从谈起。那些没有业绩却幻想中高级职称评审能通过的人，根本就是白日做梦，梦里也别指望着能实现。实 ………
中高级职称评审的关键在于业绩。倘若没有业绩作为支撑，那评审通过将无从谈起。那些没有业绩却幻想中高级职称评审能通过的人，根本就是白日做梦，梦里也别指望着能实现。
实际上，在中高级职称评审中，业绩的要求在严格程度以及含金量方面稍有差异，不过业绩的整体方向、筛选方式以及种类类别基本大体一致。那么，首先我们要了解何为业绩材料：
在评职称的过程里，业绩材料主要分为三个部分，即参与项目的合同、项目进行中的过程环节资料以及收尾阶段的竣工验收材料。
这三个部分的材料分别是证明业绩材料客观性、真实性、技术能力水平与完成性的关键所在。
就比如工程施工组织设计方案、各类规划方案、工程中标通知书、开工报告、开工会议图纸清单、竣工验收报告等等。
这里要着重提醒各位注意一点：许多人都容易忽视这样一个问题，尤其是在工程合同方面，除了通用条款和专用条款之外，其他只要是与本专业工作相关的材料都可以收集起来，以备选业绩证明材料之用。不过，通用条款、专用条款虽然篇幅厚、张数多，但它们其实没有任何实际意义。
至于业绩材料的来源，熊老师总结了以下几种：
一是参与项目获奖。倘若你参与的项目获奖了，不管这个奖项是颁发给项目本身的，还是因项目而授予你个人的，都属于优质业绩成果。此时，无论是国家级、省部级、县区级奖项，还是行业内一些优质的奖项，都能作为客观业绩证明的材料。有一点需要格外注意，奖项证书材料是必须要提供的。
二是解决项目难题。在很多项目施工过程中，会耗费大量人力、物力、财力，或者存在无法彻底解决的问题，埋下诸多施工隐患。假如你负责的项目遇到了行业内较为常见的难题，而且你在解决设计、施工、维护、安装中的复杂疑难技术问题方面取得了显著成效，还得到了有关专业主管部门的鉴定认可，那么这也可作为业绩补充。相关技术报告，或者获得行业以及主管部门认可的客观材料，你都应当提供出来，不能仅凭嘴说。
三是项目其他盖章文件。比如，如果你负责项目的预算，你可以直接复印一份预算书，预算书上要盖单位公章，同时让单位出具一份证明，表明该项目是经你参与完成的。根据工程级别，到相应的主管部门开具证明并盖章。此外，你参与项目各个环节的材料，像开工报告、安全会议材料或者涉及图纸、清单等环节性材料，尤其是那些有你签字盖章的材料，都可以穿插在项目过程材料当中，这些材料同样是证明你职称评审业绩成果的重要依据。
四是取得重大技术创新。倘若你能够运用国内外先进技术和经验进行重要创新，并取得社会、经济效益，经市级以上专业主管部门鉴定认可后，也可作为业绩补充。一般来说，能够达到这一成果的人才少之又少。如果你具备了上述前三点中的任意一点，那么评审通过率将会非常高。
总之，评职称这件事，业绩材料要择优呈现，突出个人重点，优化个人贡献。由于每个人的工作内容与工作岗位各不相同，所以不能用一套统一的标准去要求所有人。这也印证了熊老师常说的那句话：具体情况要具体分析。有时候，你认为不太重要的材料，反而可能是影响你评审通过率的关键。
有一点必须明确，职称评审并非通过性考试，而是择优评审，是有相应通过率的。既然业绩人人都有，那为什么别人能通过评审，你却不能呢?大家不妨客观地思考一下这个问题。 职称组卷材料：化学类业绩材料准备全攻略
