在中高级职称评审过程中，业绩是关键因素。若缺乏业绩，其余条件皆是徒劳。那些企图在没有业绩的情况下通过中高级职称评审的人，简直是痴心妄想，就算在梦中也难以实现。其 ………
在中高级职称评审过程中，业绩是关键因素。若缺乏业绩，其余条件皆是徒劳。那些企图在没有业绩的情况下通过中高级职称评审的人，简直是痴心妄想，就算在梦中也难以实现。
其实，中高级职称评审对于业绩的要求，在严格程度和含金量方面有所不同，但在业绩的整体方向、筛选标准以及种类类别上，基本存在共通之处。那么，首先我们要明确业绩材料的定义。
在职称评定过程中，所涉及的业绩材料主要由三部分构成：参与项目的合同、项目执行过程中的各类资料以及项目收尾阶段的竣工验收文件。
这些材料分别对于证明业绩的客观性、真实性、技术能力水平以及完整性具有至关重要的作用。
例如工程施工组织设计方案、各类规划方案、工程中标通知书、开工报告、开工会议记录、图纸清单、竣工验收报告等。
在此需要特别强调的是，许多专业人士常常忽略一个关键问题，即在工程合同中，除了通用条款和专用条款之外，其他与本专业工作相关的材料都应收集起来，作为业绩证明材料的备选。然而，尽管通用条款和专用条款篇幅较长、页数较多，但它们在实际应用中并无太大价值。
接下来，我们来探讨业绩材料的主要来源。熊老师对此进行了如下总结：
一、参与项目获奖
倘若你所参与的项目荣获奖项，无论是项目本身获奖，还是你凭借该项目获得个人奖项，这些都属于优质业绩成果。无论该奖项是国家级、省部级、县区级，还是行业内优质奖项，皆可作为证明你客观业绩的有力材料。此时，务必提供相应的获奖证书等证明文件。
二、解决项目难题
在众多项目施工过程中，常常会耗费大量人力、物力、财力，有时甚至无法彻底解决，从而埋下诸多施工隐患。若你在负责的项目中成功解决了行业常见的难题，尤其是在设计、施工、维护、安装等环节中攻克了复杂疑难技术问题，并取得了显著成效，且该成果得到了有关专业主管部门的鉴定认可，那么这些相关技术报告以及获得行业或主管部门认可的客观材料，都应作为业绩补充材料予以提供，而不能仅凭口头陈述。
三、项目其他盖章文件
假设你负责项目的预算工作，可以直接复印一份预算书，并在上面加盖单位公章，同时请求单位出具一份证明，证实该项目由你参与完成，并注明工程级别，以便到相应级别的主管部门获取证明并加盖公章。此外，你参与项目中的某些环节性材料，如开工报告、安全会议记录、涉及的图纸、清单等，尤其是那些有你签字盖章的材料，均可穿插在项目过程材料中，作为职称评审业绩成果的有力证据。
四、取得重大技术创新
若你能够借鉴国内外先进技术与经验，并在此基础上实现重要创新，进而取得显著的社会效益和经济效益，且该创新成果经市级以上专业主管部门鉴定认可，那么这也可作为业绩补充材料。不过，能够涉及这一情况的人才相对较少。实际上，上述三种情况若能满足其一，人才的评审通过率就已经相当高了。
总而言之，职称评审并非简单的通过性考试，而是一种择优评审，存在一定的通过率限制。既然人人都有业绩，为何他人能够通过而你却不能?希望大家能够客观地思考这一问题。
在职称评审中，业绩材料应择优呈现，突出个人重点贡献，并优化个人业绩成果的展示方式。由于每个人的工作内容和岗位存在差异，因此切勿用同一套标准去衡量所有人。这也是为什么熊老师总是强调要具体问题具体分析的原因。有时，那些看似不重要的材料，反而可能成为影响你通过率的关键因素。 职称组卷材料：化学工程评职称的业绩材料怎么做
