不少专业技术人员对职称申报望而却步，原因是他们自我感觉缺乏相应的业绩成果!同样地，也有不少参与职称评定的专业人士未能成功过审，而问题的根源往往也出在业绩材料的准 ………
不少专业技术人员对职称申报望而却步，原因是他们自我感觉缺乏相应的业绩成果!同样地，也有不少参与职称评定的专业人士未能成功过审，而问题的根源往往也出在业绩材料的准备上!那么，究竟怎样才能妥善地筹备好这些关键的材料呢?
首先，我们有必要弄清楚业绩材料的定义：
业绩材料通常由三个关键部分构成：项目合同、项目实施过程中的相关资料以及竣工验收文件。
这三类材料分别在证实业绩的客观性、真实性、技术实力以及项目完成情况等方面发挥着不可或缺的作用。
例如，工程施工组织设计文件、工程中标通知书、项目开工报告、开工会议纪要、图纸目录清单、竣工验收报告等都属于常见的业绩材料。
在此特别提醒大家：除了常规的通用条款和专用条款外，任何与所从事专业工作紧密相连的资料都应予以收集，以便作为业绩证明材料的潜在选项!
那么，业绩材料主要从哪些渠道获取呢?熊老师对业绩材料的来源进行了如下总结：
1.项目获奖经历。倘若你参与的项目荣获了奖项，不管该奖项是授予项目本身的，还是授予你在项目中的个人贡献的，都属于高质量的业绩成果。无论是国家级、省部级、县区级奖项，还是业内公认的优质奖项，都可作为有力的业绩佐证。需要注意的是，相关的获奖证书等证明文件务必提供齐全。
2.解决项目中的技术难题。在项目施工过程中，有些问题可能会耗费大量的人力、物力和财力，甚至留下诸多隐患。如果你在负责的项目中成功解决了行业内普遍存在的复杂技术难题，并且取得了显著的效果，且这些成果得到了专业主管部门的认可，那么相关的技术报告以及获得行业或主管部门认可的证明材料就显得尤为重要，切不可仅凭口头表述。
3.项目相关的盖章文件。比如，如果你参与了项目的预算编制工作，可以复印一份预算书，并确保其加盖了单位的公章。同时，单位还可以出具一份证明，以证实你参与完成了该项目。根据项目的不同级别，到相应的主管部门开具证明并加盖公章。此外，项目中的环节性文件，如开工报告、安全会议记录、图纸、清单等，尤其是那些有你签字盖章的文件，都可以作为项目过程材料的一部分，从而成为职称评审中证明你业绩成果的重要依据。
4.重大技术创新成果。如果你在引入和应用国内外先进技术和经验方面有所创新，并取得了显著的社会效益和经济效益，且这些创新成果得到了市级以上专业主管部门的鉴定认可，那么这些成果也可以作为业绩的补充材料。不过，这种情况相对较少。如果具备上述三种情况中的任意一种，那么职称评审的通过率通常会大大提高。
总而言之，在职称评审过程中，业绩材料的准备应当注重筛选优质内容，突出个人的关键贡献，并根据个人的工作内容和岗位特点进行优化。由于每个人的工作经历和岗位职责各不相同，因此不应采用统一的标准来衡量所有人。这也是熊老师为何反复强调要根据具体情况具体分析的原因。那些看似微不足道的材料，有时可能正是影响你评审通过率的关键因素。
有一点需要明确，职称评审并非单纯的通过性考试，而是一场择优录取的评审过程，它有着固定的通过比例。既然每个人都有自己的业绩成果，那么为何他人能够顺利通过，而你却不能呢?希望大家能够客观地思考这个问题。 职称报名材料：交通运输工程职称评审业绩证明材料汇总
