申报材料

截至目前，河北各地的单位已陆续发出准备今年职称申报的通知，相信许多申报人员也收到了具体材料准备的要求。那么，未来在阅读熊老师的文章时，可能会结合当下实际申报材料的情况，为各位讲解职称评审业绩材料的准备要点。

今天要着重探讨的问题是：业绩材料准备多少份较为合适?熊老师可以明确指出，理论上考核年限内所有的业绩成果都可以纳入评审材料。但熊老师认为，数量的前提是“不断档”，只要是在考核年限内持续参与的业绩材料，均可用于评审，不论多少份，关键在于连续性。

中高级职称评审对业绩的要求，在严格程度和含金量上有别，但业绩的整体方向、筛选标准、种类等大致相同。那么，先来明确什么是业绩材料：

在评职称过程中，业绩材料主要涵盖三部分：项目合同、项目执行过程中的资料以及竣工验收材料。

这三类材料分别用于证明业绩的客观性、真实性、技术能力以及完成情况。

例如，在工程项目中会涉及上级部门通知、指导文件、施工组织设计方案、规划方案、中标通知书、开工报告、安全会议记录、图纸清单、竣工验收报告、业主表彰等。

需要强调的是：许多申报者忽略了一点，在工程合同中，除了通用条款和专用条款之外，所有与专业工作相关的材料都应收集起来，作为业绩证明的备选。尽管通用条款和专用条款内容繁多，但实际意义不大。

那么，业绩材料主要来源于哪里?熊老师总结了以下几点：

1.项目获奖与荣誉：拥有荣誉和奖项是提高职称评审通过率的重要因素。尤其是对于副高级和正高级职称，拥有重大荣誉和奖项的申报者往往具有更高的通过率。优质奖项和荣誉是工作成果的有力证明。无论是项目获奖还是个人因项目获奖，都属于优质业绩成果。这时，必须提供奖项证书、相关项目材料以及能体现个人贡献和奖项含金量的客观材料。

2.解决项目难题：若想证明自己的专业技术水平和能力，可以展示在项目中遇到的难题以及自己如何运用技术手段加以解决。在项目施工过程中，常常会遇到人力、物力、财力等无法彻底解决的问题。如果解决了行业常见的技术难题，并获得主管部门认可，这也可以作为业绩补充。相关的技术报告或得到行业、主管部门认可的材料需一并提供。一般情况下，解决技术难题会通过论文或专利成果体现，这也是职称评审的关键加分项。

3.项目其他盖章文件：如果负责项目预算，可复印预算书并加盖单位公章，同时让单位出具证明，表明项目由你参与完成。根据工程级别，到相应主管部门出具证明并盖章。此外，项目中的一些环节性材料，如开工报告、安全会议记录、图纸、清单等，特别是涉及个人签字盖章的材料，都可作为项目过程材料的一部分。但要注意，仅在一张纸上写明参与项目并盖章的做法不可取，这种形式缺乏客观性，容易让人质疑其真实性。

4.重大技术创新：重大技术创新在副高级职称中较为少见，正高级职称中也属少数，通常是行业内的顶尖人才才能达到的水平。若能应用国内外先进技术和经验进行重要创新，并取得社会、经济效益，且经市级以上主管部门认可，也可作为业绩补充。能满足这一条件的人才少之又少。

若申报者具备上述三种情况之一，其职称评审的通过率将大大提高。

总之，职称评审中业绩材料的准备应择优呈现，突出个人重点贡献。每个人的工作内容和岗位不同，因此不宜用统一标准衡量所有人。这也是为何熊老师总强调具体情况具体分析，有些看似不重要的材料，实际上可能是影响通过率的关键。

熊老师并非故意为难申报者。面对海量的职称申报，没人会逐一询问你是否有材料，有则提交，无则淘汰。评审专家没有足够精力去评估没有材料的申报者是否具备相应水平和能力。客观材料是评审的第一前提，其他内容可以在答辩阶段与专家进一步沟通。职称评审是择优录取，存在通过率限制。既然人人都有业绩，为何他人能过而你不能?希望大家能客观思考这个问题。 职称报名材料：林草生态修复职称评审中的业绩材料有哪些