职称评审业绩材料撰写指南在职称评审过程中，业绩是客观反映您专业技术能力和水平的关键要素。如何准确、客观地呈现业绩，是许多申报者关心的重点。真正具有客观性的材料， ………
职称评审业绩材料撰写指南
在职称评审过程中，业绩是客观反映您专业技术能力和水平的关键要素。如何准确、客观地呈现业绩，是许多申报者关心的重点。
真正具有客观性的材料，往往涉及甲乙双方、甚至多方法律关系的正式文件，这些材料经过相关部门的严格审核，具有较高的可信度。此外，获得相关部门表彰、认可、盖章、签字，或是被权威媒体报道的材料，也是客观业绩的有力证明。许多申报者难以把握客观性的具体标准，这就需要我们对业绩材料有深入的理解。
中高级职称评审对业绩的要求主要体现在严格程度和含金量上，但业绩的整体方向、筛选标准和种类基本相似。那么，什么是业绩材料呢?
职称评审中的业绩材料主要由三部分构成：项目合同、项目过程资料和竣工验收材料。这些材料分别用于证明业绩的客观性、真实性、技术能力水平以及完成情况。
例如，工程施工组织设计方案、规划方案、中标通知书、开工报告、图纸清单、竣工验收报告等，都是常见的业绩证明材料。特别提醒，工程合同中除通用和专用条款外，其他与专业工作相关的材料都可作为业绩证明的备选。尽管通用条款和专用条款内容繁多，但对职称评审实际意义不大。
业绩材料的常见来源如下：
一、项目获奖和荣誉
优质奖项和荣誉是您工作成果的杰出体现。无论是项目获奖还是个人因项目获奖，都是业绩成果的有力证明。这些奖项可以是国家级、省部级、县区级，甚至是行业内的优质奖项。在职称评审时，务必提供相关证书材料。
二、解决项目难题
在项目中，您解决的难题以及采用的技术手段，是专业技术水平的客观展现。如果项目施工过程中面临人力、物力、财力的浪费或施工隐患，而您能有效解决行业常见难题，且解决效果得到有关专业主管部门鉴定认可，这些都可以作为业绩补充。相关技术报告或行业、主管部门认可的材料，都应提供，以增强客观性。
三、项目盖章文件
如果您负责项目预算，可提供盖有单位公章的预算书复印件，并附上单位证明。不同级别的工程，应由相应级别的主管部门出具证明并盖章。项目过程中的环节性材料，如开工报告、安全会议记录、图纸、清单等，尤其是有您签字盖章的部分，都是证明业绩成果的有效证据。
四、重大技术创新
重大技术创新一般较少见，多为行业专家级别人物所具备。如果您在应用国内外先进技术和经验方面有重要创新，并取得社会、经济效益，且经市级以上专业主管部门鉴定认可，这也可以作为业绩补充。
具备以上业绩材料的申报者，职称评审通过率将大幅提高。需要注意的是，业绩材料应择优呈现，突出个人重点，优化个人贡献。由于每个人的工作内容和岗位不同，不要用同一标准衡量所有人。这就解释了为什么需要具体问题具体分析，有时您认为不重要的材料，可能成为影响通过率的关键。
我们并非故意为难申报者。职称评审涉及大量申报人员，无法逐一深入考察。客观材料是首要前提，答辩阶段可进一步沟通。职称评审是择优录取，没有固定通过率。面对他人通过而自己未通过的情况，应客观思考原因，从而更好地准备职称评审。 职称组卷材料：冶金耐火材料职称工作业绩材料总结
