中高级职称评审，关键看业绩!若没有业绩，那万事皆休!那些没有任何业绩却幻想中高级职称评审能通过的人，简直是白日做梦，梦里都休想有这事儿!中高级职称评审中，业绩的 ………
中高级职称评审，关键看业绩!
若没有业绩，那万事皆休!
那些没有任何业绩却幻想中高级职称评审能通过的人，简直是白日做梦，梦里都休想有这事儿!
中高级职称评审中，业绩的要求在严格程度与含金量上略有差异，但业绩的大致方向、筛选方式、种类和类别等方面，基本大同小异。那么，先弄明白，业绩材料究竟是什么：
在职称评定过程中，业绩材料主要包含三大类：参与的国内项目合同、项目实施过程中的各类资料以及项目收尾时的竣工验收材料。
这些材料分别是证明业绩客观性、真实性、技术能力水平和完成情况的核心依据。
例如工程施工组织设计方案、各类规划方案、工程中标通知书、开工报告、开工会议纪要、图纸清单、竣工验收报告等。
在此重点提醒：许多人才容易忽略一点，尤其在工程合同里，除了通用条款和专用条款，其他与本专业工作相关的材料都应收集成业绩证明材料的备选。不过，通用条款和专用条款尽管内容繁杂、页数众多，但通常没有实际价值。
那么，业绩材料主要从哪儿获取呢?熊老师给大家总结了几点常见来源：
1.参与项目获奖
要是你参与的项目获奖，无论是项目本身获奖，还是你凭借该项目获得个人荣誉，都属于优质业绩成果。不管奖项是国家级、省部级、县区级，还是行业内的优质奖项，其证书都是证明你业绩的客观材料，一定要提供出来。
2.解决项目难题
在很多项目施工中，常常会浪费大量人力、物力、财力，甚至留下诸多施工隐患。倘若你负责的项目碰到了行业常见的难题，而你成功解决了设计、施工、维护、安装中的复杂疑难技术问题，并取得了显著成效，且得到了相关专业主管部门的鉴定认可，那这也能作为业绩补充。相关的技术报告，或者获得行业、主管部门认可的客观材料，都要提供出来，不能光说不练。
3.项目其他盖章文件
假设你负责了项目的预算工作，那就直接复印一份预算书，上面盖有单位公章，同时让单位出具一份证明，说明该项目由你参与完成。根据工程级别，到相应级别的主管部门开具证明并盖章。此外，你参与项目的一些环节性材料，比如开工报告、安全会议纪要、涉及的图纸、清单等材料，尤其是那些有你签字盖章的，都可以作为项目过程材料的一部分，它们也是证明职称评审业绩成果的有力证据。
4.取得重大技术创新
若能结合国内外先进技术和经验进行重要创新，并取得社会、经济效益，经市级以上专业主管部门鉴定认可，也可作为业绩补充。不过，涉及这一方面的人才少之又少。以上几种情况，若人才具备，那职称评审的通过率就会很高。
总之，职称评定这件事，业绩材料要择优呈现，突出个人重点，彰显个人贡献。每个人的工作内容、岗位各异，切不可用同一套标准去衡量所有人。这也正是熊老师常说的：具体情况具体分析。说不定你认为不重要的某些材料，反而是影响通过率的关键因素。
有一点必须清楚，职称评审不是通过性考试，而是择优评审，通过率并非百分之百!业绩人皆有之，为何他人能过而你不能?希望大家都能冷静客观地思考这个问题。 职称组卷材料：冶金热能工程业绩材料准备全攻略
