中高级职称评审的关键在于业绩。没有业绩，一切都是徒劳的。那些没有业绩却妄想通过中高级职称评审的人，简直是痴人说梦，即便在梦里，也难以实现。其实，中高级职称评审对 ………
中高级职称评审的关键在于业绩。
没有业绩，一切都是徒劳的。
那些没有业绩却妄想通过中高级职称评审的人，简直是痴人说梦，即便在梦里，也难以实现。
其实，中高级职称评审对业绩的要求，主要在严格程度和含金量上有所区别，但在业绩的整体方向、筛选标准、种类和类别上，基本是大同小异。那么，我们首先需要了解什么是业绩材料。
在评职称的过程中，涉及的业绩材料主要分为三类：参与项目的合同、项目实施过程中的相关资料以及项目收尾阶段的竣工验收材料。
这些材料分别用于证明业绩的客观性、真实性、技术能力水平以及完成情况。
例如，工程施工组织设计方案、各类规划方案、工程中标通知书、开工报告、开工会议纪要、图纸清单、竣工验收报告等。
这里需要特别提醒大家：很多人都容易忽视一个细节，那就是工程合同中，除了通用条款和专用条款之外，与本专业工作相关的材料都可以收集起来，作为业绩证明材料的备选。不过，虽然通用条款和专用条款内容繁多，但它们本身并没有实际的证明价值。
那么，业绩材料的来源主要有哪些呢?熊老师总结了以下几类：
如果你参与的项目获得了奖项，无论是项目本身获奖，还是你凭借该项目获得个人奖项，都属于优质业绩成果。无论是国家级、省部级、县区级奖项，甚至是一些优秀的行业级奖项，都可以作为证明你业绩的有力材料。当然，获奖证书等相关材料是必须提供的。
在项目施工过程中，往往会耗费大量的人力、物力和财力，甚至有些问题无法彻底解决，留下诸多隐患。如果你在负责的项目中成功解决了行业常见的难题，特别是在设计、施工、维护、安装等环节中攻克了复杂的技术问题，并且这些成果得到了相关专业主管部门的认可，那么这些都可以作为业绩的补充。此时，相关的技术报告以及获得行业或主管部门认可的材料都需要提供，而不能仅凭口头陈述。
假设你负责项目的预算工作，可以直接复印一份预算书，并在上面加盖单位公章。同时，单位还可以出具一份证明，说明该项目是由你参与完成的。根据项目的级别，到相应级别的主管部门出具证明并加盖公章。此外，项目过程中的环节性材料，如开工报告、安全会议纪要、涉及的图纸、清单等，尤其是那些有你签字盖章的材料，都可以作为项目过程材料的一部分。这些材料同样是证明你职称评审业绩成果的重要依据。
如果你在应用国内外先进技术和经验方面有重要创新，并取得了显著的社会和经济效益，且这些成果经过市级以上专业主管部门的鉴定认可，也可以作为业绩的补充。不过，能够达到这一标准的人才非常少。如果具备以上三种情况中的任何一种，通过率通常会非常高。
总之，评职称时，业绩材料需要精心筛选，突出个人的重点贡献，优化个人的业绩展示。每个人的工作内容和岗位都不尽相同，因此不能用同一标准来要求所有人。这也是熊老师常说的“具体情况具体分析”的原因。有时候，你认为不重要的材料，可能恰恰是影响你通过率的关键因素。
必须明确一点，职称评审不是简单的通过性考试，而是择优评审，是有一定通过率的。既然人人都有业绩，为什么别人能通过而你不能呢?希望大家客观地思考一下这个问题。 职称组卷材料：地球化学勘查职称工作业绩材料总结
