申报材料

中高级职称评审的核心竞争力在于业绩证明。缺乏实质性业绩支撑的申报材料，其通过评审的可能性将大幅降低。不同级别的职称评审对业绩要求的严格程度和含金量存在差异，但业绩材料的整体框架和类型基本一致。下面将系统介绍职称评审所需的业绩材料体系。

一、业绩材料的三大构成要素

项目合同文件：作为参与项目的法定依据

过程技术资料：反映项目实施的技术细节

竣工验收文件：体现项目完成的最终成果

这些材料共同构成证明申报人专业技术能力和工作实绩的证据链，具体包括：

工程施工组织设计方案

各类技术规划方案

工程中标通知书

开工报告及会议纪要

施工图纸清单

竣工验收报告等

特别提醒：在收集工程合同材料时，应重点筛选与本专业工作直接相关的技术条款，通用条款部分虽篇幅较长但评审价值有限。

二、业绩材料的四大来源渠道

项目获奖证明 项目整体获奖或个人因项目获奖均属优质业绩证明。各级奖项(国家级、省部级、县区级及行业级)均可作为评审依据，需提供正式获奖证书。

技术难题解决方案 在项目实施中解决行业技术难题，特别是经专业主管部门认定的技术突破，可形成重要补充业绩。需附技术报告或鉴定文件等书面证明。

项目过程文件 包括但不限于：

加盖公章的预算书

单位出具的参与证明

技术方案审批文件

质量安全记录

关键节点验收材料 包含申报人签章的文件更具证明力。

技术创新成果 在项目中应用创新技术并产生显著效益，经市级以上主管部门认定的创新成果，可作为高阶业绩补充。这类情况较为少见。

三、材料准备建议 职称评审遵循择优选拔原则，建议：

突出个人专业技术贡献

根据岗位特点定制申报材料

确保材料的系统性和完整性

重视细节材料的收集整理

需要明确的是，职称评审是竞争性选拔而非达标性考核。申报材料不仅要符合基本要求，更要通过系统呈现专业优势来提高竞争力。 职称组卷材料：土地评估评职称的业绩材料怎么做