在中高级职称评审中，业绩至关重要。没有业绩，其他条件再好也难以通过评审。那些妄想在没有业绩的情况下通过中高级职称评审的人，简直是痴人说梦，连梦里都难以实现。中高 ………
在中高级职称评审中，业绩至关重要。没有业绩，其他条件再好也难以通过评审。那些妄想在没有业绩的情况下通过中高级职称评审的人，简直是痴人说梦，连梦里都难以实现。
中高级职称评审对业绩的要求，主要在严格程度和含金量上有所不同，但在整体方向、筛选标准、种类和类别上基本一致。那么，我们首先需要了解什么是业绩材料。
在职称评审过程中，业绩材料主要分为三个部分：参与项目的合同、项目实施过程中的相关资料，以及项目收尾阶段的竣工验收材料。这些材料是证明业绩客观性、真实性、技术能力水平和完成性的关键依据。例如，工程施工组织设计方案、各类规划方案、工程中标通知书、开工报告、开工会议记录、图纸清单、竣工验收报告等，都是重要的业绩证明材料。
这里需要特别提醒大家，很多人容易忽视工程合同中的一些细节。除了通用条款和专用条款之外，其他与本专业工作相关的材料都可以收集起来，作为业绩证明材料的备选。不过，虽然通用条款和专用条款可能内容较多，但它们通常没有实际的证明价值。
那么，业绩材料的来源主要有哪些呢?经过总结，主要有以下几种：
如果你参与的项目获得了奖项，无论是项目本身获奖，还是你个人因项目获奖，都属于优质业绩成果。无论是国家级、省部级、县区级奖项，还是行业级奖项，都可以作为证明你业绩的客观材料。当然，获奖证书等相关材料是必须提供的。
在项目施工过程中，可能会遇到各种问题，导致人力、物力、财力的浪费，甚至留下施工隐患。如果你在负责的项目中解决了行业常见的难题，特别是在设计、施工、维护、安装等环节中解决了复杂疑难技术问题，并且得到了相关专业主管部门的认可，那么这些也可以作为业绩补充。相关的技术报告或得到行业或主管部门认可的材料都需要提供，不能仅凭口头陈述。
如果你负责项目的预算，可以复印预算书，并加盖单位公章。同时，单位可以出具证明，说明你参与了该项目，并注明工程级别。你可以到相应级别的主管部门出具证明并加盖公章。此外，项目中的环节性材料，如开工报告、安全会议记录、图纸、清单等，尤其是那些有你签字盖章的材料，都可以作为项目过程材料的一部分，这些材料也是证明你职称评审业绩成果的重要证据。
如果你在应用国内外先进技术和经验方面有重要创新，并取得了显著的社会和经济效益，且经市级以上专业主管部门鉴定认可，那么这也可以作为业绩补充。不过，这种情况涉及的人才相对较少。如果具备以上三种情况中的任何一种，通过率就会大大提高。
总之，职称评审需要择优呈现业绩材料，突出个人贡献。每个人的工作内容和岗位都不相同，因此不能用一套标准来要求所有人。这也是为什么强调要具体情况具体分析。有时你以为不重要的材料，可能正是影响通过率的关键。
必须明确一点，职称评审不是通过性考试，而是择优评审，是有通过率的。人人都有业绩，但为什么别人能通过，你却不能?希望大家客观思考这个问题。 职称组卷材料：土地评估职称工作业绩材料总结
