评职称业绩材料是展示专业技术人员实际能力和水平的重要依据。这里需要特别强调”客观性”这个关键点。如何体现客观性?绝不是靠个人口头陈述或简 ………
评职称业绩材料是展示专业技术人员实际能力和水平的重要依据。这里需要特别强调”客观性”这个关键点。
如何体现客观性?绝不是靠个人口头陈述或简单撰写一份只有个人署名和公司盖章的技术报告。真正具有客观性的材料应当具备以下特征：
多方签署确认的文件(如甲乙双方或多方签订)
获得相关部门认可的材料(如表彰文件、认证证书等)
有权威机构背书的证明材料(如媒体报道、行业认证等)
很多申报人员往往难以准确把握这个”客观性”的标准。实际上，中高级职称评审对业绩材料的要求主要在严格程度和含金量上有所区别，但基本类型和筛选标准是相通的。
一、业绩材料的核心构成
评职称所需的业绩材料主要包括三大类：
项目合同文件-证明项目的客观存在
过程性材料-体现实际参与程度
竣工验收材料-证实项目完成情况
具体包括：施工组织设计方案、工程规划方案、中标通知书、开工报告、图纸清单、竣工验收报告等。
特别提醒：工程合同中的通用条款和专用条款虽然篇幅很长，但实际参考价值有限。建议重点收集与本专业工作直接相关的技术性文件。
二、业绩材料的来源渠道
项目获奖情况
项目获奖或个人获奖都是重要的业绩证明。无论是国家级、省部级还是行业级奖项，都需要提供相应的证书材料。
技术难题解决
在项目中遇到的典型技术难题及其解决方案最能体现专业水平。需要提供：
具体问题描述
解决过程的技术说明
主管部门的鉴定意见
项目过程文件
如负责项目预算，可提供：
加盖公章的预算书
单位出具的参与证明
相关过程文件(开工报告、会议纪要等)
技术创新成果(高级职称适用)
具有创新性的技术成果，需提供：
技术说明材料
经济效益证明
市级以上主管部门的鉴定意见
三、重要建议
材料要突出个人贡献，避免千篇一律
选择最具代表性的业绩材料
不同岗位应准备不同类型的证明材料
需要特别说明的是：
职称评审是择优选拔，不是资格认证。在材料初审阶段，评审专家主要依据提交的书面材料进行判断。没有充分的证明材料，很难进入后续的答辩环节。因此，准备完整、客观的业绩材料至关重要。
建议申报人员站在评审专家的角度思考：在众多申报者中，如何让自己的材料脱颖而出?这个问题值得认真对待。 职称组卷材料：农业机械化-农机监理职称评审中的业绩材料有哪些
