在中高级职称评审中，关键在于业绩表现。若缺乏业绩支撑，其他条件再好也无济于事。那些期望在没有业绩的情况下通过中高级职称评审的人，不妨放弃这种不切实际的幻想，因为 ………
在中高级职称评审中，关键在于业绩表现。若缺乏业绩支撑，其他条件再好也无济于事。那些期望在没有业绩的情况下通过中高级职称评审的人，不妨放弃这种不切实际的幻想，因为在现实中这是不可能实现的。
中高级职称评审对业绩的要求，主要在严格程度和含金量上有所差异，但在业绩的整体方向、筛选标准、种类和类别上，基本是相似的。那么，首先我们需要明确什么是业绩材料。
在职称评审过程中，业绩材料主要分为三个部分：参与项目的合同、项目实施过程中的相关资料以及项目收尾阶段的竣工验收材料。这些材料是证明业绩客观性、真实性、技术水平以及完成情况的关键依据。
例如，工程施工组织设计方案、各类规划方案、工程中标通知书、开工报告、开工会议记录、图纸清单、竣工验收报告等都属于常见的业绩材料。这里需要特别提醒的是，很多人容易忽视一个重要的问题：在工程合同中，除了通用条款和专用条款之外，所有与本专业工作相关的材料都可以收集起来，作为业绩证明材料的备选。不过，尽管通用条款和专用条款内容繁多，但它们在实际评审中往往不具备太大的实质性意义。
那么，业绩材料主要来源于哪里呢?经过总结，可以归纳为以下几种常见来源：
如果你参与的项目获得了奖项，无论是项目本身获奖，还是你凭借该项目获得个人奖项，这些都属于优质的业绩成果。无论国家级、省部级、县区级奖项，甚至是一些行业内的优质奖项，都可以作为证明你业绩的有力材料。在提交材料时，务必附上相应的获奖证书。
在项目施工过程中，往往会遇到各种困难，导致人力、物力、财力的浪费，甚至留下安全隐患。如果你在项目中成功解决了行业常见的复杂技术难题，尤其是在设计、施工、维护、安装等环节取得了显著成效，并且得到了相关专业主管部门的认可，那么这些经历也可以作为业绩补充。相关的技术报告或得到行业或主管部门认可的材料都需要提供，而不能仅凭口头陈述。
假如你负责项目的预算工作，可以复印一份预算书，并在上面加盖单位公章。同时，单位还可以出具一份证明，说明你参与了该项目的完成情况。根据项目的级别，可以到相应级别的主管部门出具证明并加盖公章。此外，项目过程中的环节性材料，如开工报告、安全会议记录、图纸、清单等，尤其是那些有你签字盖章的材料，都可以作为项目过程材料的一部分，这些材料也是证明你职称评审业绩成果的重要证据。
如果你在应用国内外先进技术和经验方面有重要创新，并取得了显著的社会和经济效益，且经过市级以上专业主管部门鉴定认可，那么这些创新成果也可以作为业绩补充。不过，这种情况相对较少，如果能具备上述三种情况中的任何一种，职称评审的通过率通常会大大提高。
总之，职称评审的核心在于业绩材料的呈现。材料需要突出个人的重点贡献，优化个人的工作成果。由于每个人的工作内容和岗位不同，不能用统一的标准来衡量所有人。这也是为什么总是强调要具体问题具体分析。有时候，你认为不重要的材料，可能恰恰是影响评审通过率的关键因素。
必须明确的是，职称评审并非简单的通过性考试，而是择优录取的过程，是有一定通过率的。既然人人都有业绩，那么为什么别人能通过而你不能呢?不妨客观地思考一下这个问题。 职称组卷材料：化学建材职称评审中的业绩材料有哪些
