其实，无论在哪个地方，中高级职称评审的关键都在于业绩!如果没有业绩，其他的一切都毫无意义!有些人明明没有足够的业绩，却还妄想在中高级职称评审中顺利通过，这纯属是 ………
其实，无论在哪个地方，中高级职称评审的关键都在于业绩!如果没有业绩，其他的一切都毫无意义!
有些人明明没有足够的业绩，却还妄想在中高级职称评审中顺利通过，这纯属是自欺欺人，连做梦都不可能实现这样的事!
中高级职称评审对业绩的要求，在严格程度和含金量上确实有所不同，但在业绩的整体方向、筛选方式、种类和类别上，基本上是大同小异的。那么，我们先来了解一下，究竟什么是业绩材料：
在评职称的过程中，涉及的业绩材料主要分为三个部分：参与项目的合同、项目实施过程中的相关资料，以及项目收尾阶段的竣工验收材料。
这些材料是证明业绩客观性、真实性、技术水平以及完成情况的重要依据，比如工程施工组织设计方案、各类规划方案、工程中标通知书、开工报告、开工会议记录、图纸清单、竣工验收报告等。
这里需要特别提醒大家：很多专业人士都容易忽略一个问题，那就是在工程合同中，除了通用条款和专用条款之外，其他与本专业工作相关的材料都可以收集起来，作为业绩证明的备选材料。虽然通用条款和专用条款内容很多、页数很厚，但实际上它们并没有太大的实际意义。
那么，业绩材料主要从哪里来呢?
熊老师总结了以下几种常见的业绩材料来源：
1.项目获奖和荣誉
如果你参与的某个项目获得了奖项，无论是国家级、省部级、县区级奖项，还是行业内一些公认的优质奖项，这些都是证明你业绩的优质材料。获奖证书等材料是必须提供的，因为它们是客观的业绩证明。
2.解决项目中的难题
在项目实施过程中，可能会因人力、物力、财力不足，或者技术难题无法解决而留下隐患。如果你能解决设计、施工、维护、安装等环节中的复杂技术问题，并且效果显著，得到相关主管部门的认可，这些都可以作为业绩补充。相关的技术报告或者经过主管部门认可的材料是必不可少的，不能仅凭口头描述。
3.项目相关的盖章文件
如果你负责项目的预算，可以复印一份预算书，并加盖单位公章，同时让单位出具证明，说明你是该项目的参与者。对于项目的其他环节性材料，比如开工报告、安全会议记录、图纸、清单等，特别是有你签字盖章的材料，也可以作为项目过程材料的一部分，这些都是有力的业绩证明。
4.取得重大技术创新
如果你在应用国内外先进技术和经验方面有重要创新，并取得显著的社会效益和经济效益，且经市级以上专业主管部门鉴定认可，这也可以作为业绩补充。不过这种情况涉及的人才相对较少，如果具备以上任何一种情况，通过率都会大大提高。
总之，评职称时，业绩材料需要精心挑选，突出个人的重点贡献。每个人的工作内容和岗位不同，不能用一套标准去衡量所有人。这也是为什么熊老师常说要“具体情况具体分析”。有时候，你认为不重要的材料，反而可能是影响你通过率的关键。
熊老师并不是故意为难大家。职称申报每年都有很多人，很多人才会抱怨：“你就要求我提供这种材料、那种材料。”但其实，评审方没有那么多精力和时间去深入考察每一个没有提供材料的人是否有能力和水平。客观材料是首要前提，其他方面可以在答辩阶段与评委详细沟通，没必要过于死板。
一定要明确：职称评审不是简单的通过性考试，而是择优选拔，是有通过率的。每个人都有自己的业绩，为什么别人能通过，而你不能呢?希望大家客观思考这个问题。 职称组卷材料：交通设施职称评审中的业绩材料有哪些
