在中高级职称评审的过程里，业绩可是重中之重!要是业绩拿不出手，那其他条件基本就都白搭了!那些想在没有业绩的情况下通过中高级职称评审的人，简直是痴心妄想，睡觉都梦 ………
在中高级职称评审的过程里，业绩可是重中之重!要是业绩拿不出手，那其他条件基本就都白搭了!那些想在没有业绩的情况下通过中高级职称评审的人，简直是痴心妄想，睡觉都梦不到能成真!
其实呢，中高级职称评审对业绩的要求，主要是在严格程度和含金量上有差别，但业绩的整体方向、筛选方式、种类和类别，大体上还是差不多的。那咱们先来好好了解下，啥叫业绩材料。
在评职称时，涉及的业绩材料主要涵盖以下三部分：参与项目的合同(国家层面的项目合同等)、项目推进过程中的各类资料以及项目收尾阶段的竣工验收材料。这三部分材料分别就是证明业绩客观性、真实性、技术能力水平以及完成情况的关键所在。
就好比工程施工组织设计方案、各类规划方案、工程中标通知书、开工报告、开工会议记录、图纸清单、竣工验收报告等等，这些都是业绩材料中常见的内容。
这儿得给大家提个醒，好多人都容易忽略这个问题，尤其在工程合同方面，除了通用条款和专用条款之外，只要和本专业工作沾边的材料，最好都收集起来，当作业绩证明材料的备选。不过呢，通用条款和专用条款虽说看着厚、页数多，但实际在职称评审里用处不大。
那这些业绩材料主要从哪儿来呢?熊老师给总结了几下：
要是你参与的项目获得了奖项，不管这个奖是颁给项目的，还是因为你在这个项目中的出色表现颁给个人的，都算是优质的业绩成果。这奖项级别可以是国家级、省部级、县区级，甚至是一些行业内的优质奖项，它们都能成为你业绩的有力证明。这种情况下，获奖证书等材料肯定是得准备好的。
在很多项目施工过程中，可能因为各种原因，像人力、物力、财力的浪费，或者说是存在一些无法彻底解决的施工隐患等问题。如果你在负责的项目中，解决了行业内比较常见的难题，尤其是在设计、施工、维护、安装等环节攻克了复杂疑难技术问题，并且取得了显著成效，还得到了有关专业主管部门的鉴定认可，那这也能算作业绩补充。这时候，相关的技术报告，或者是获得行业、主管部门认可的客观材料，就需要你提供出来，可不能光靠嘴上说说。
比如说，你负责项目的预算工作，那你可以复印一份预算书，预算书上要是有单位公章就更好了。同时，还可以让单位出一份证明，说明这个项目是你参与完成的，具体是哪一级别的工程，就到对应的主管部门去开证明，并且盖章。再有，你参与项目的一些环节性材料，像开工报告、安全会议记录，或者涉及到的图纸、清单等，特别是那些有你签字盖章的材料，都可以穿插到项目过程材料里，这些可都是证明你职称评审业绩成果的有力证据。
要是你能把国内外的先进技术和经验进行重要创新，并且取得了社会、经济效益，还经过市级以上专业主管部门鉴定认可，那这也能作为业绩补充。不过呢，这种情况涉及的人才相对较少。其实上面这三种情况，只要人才具备其中一种，通过率就已经相当高了。
总之呢，评职称这件事，业绩材料得挑好的呈现，突出个人重点，把个人贡献优化展示出来。毕竟每个人的工作内容、工作岗位都不一样，不能用一套标准去要求所有人，这也是为啥熊老师总强调具体情况得具体分析。有时候，那些你觉得不重要的材料，反而可能是影响你通过率的关键呢!
大伙儿一定要明白，职称评审可不是那种只要通过就能成功的考试，它是择优评审，是有通过率限制的!业绩人人都有，为啥别人能过，你却过不了?大家好好客观地琢磨琢磨这个问题吧! 职称组卷材料：国土综合整治职称业绩材料有哪些
