在中高级职称评审中，业绩是关键因素。若无业绩，其他条件都无济于事。那些没有业绩却幻想能通过中高级职称评审的人，简直是痴人说梦，连在梦里都难以实现。其实，中高级职 ………
在中高级职称评审中，业绩是关键因素。 若无业绩，其他条件都无济于事。 那些没有业绩却幻想能通过中高级职称评审的人，简直是痴人说梦，连在梦里都难以实现。 其实，中高级职称评审对业绩的要求，主要在严格程度和含金量上有所不同，但在业绩的整体方向、筛选标准、种类和类别上，基本是相似的。那么，我们首先要了解什么是业绩材料。
在职称评审过程中，涉及的业绩材料主要分为三类：参与项目的合同、项目实施过程中的资料以及项目收尾阶段的竣工验收材料。
这些材料是证明业绩客观性、真实性、技术能力水平和完成情况的关键凭证。 例如工程施工组织设计方案、各类规划方案、工程中标通知书、开工报告、开工会议记录、图纸清单、竣工验收报告等。
这里需要特别提醒大家：很多人容易忽视一个问题，即在工程合同中，除了通用条款和专用条款之外，凡与本专业工作相关的材料都可以收集起来，作为业绩证明材料的备选。不过，虽然通用条款和专用条款内容繁多，但它们本身并无实际意义。
那么，业绩材料主要来源于哪里呢？熊老师总结了以下几方面：
1.参与项目获奖 如果你参与的项目获得了奖项，无论是项目本身获奖，还是你凭借该项目获得个人奖项，都属于优质业绩成果。无论是国家级、省部级、县区级奖项，还是行业内一些有分量的奖项，都可以作为证明你业绩的有力材料。需要注意的是，获奖证书等相关材料是必须提供的。
2.解决项目难题 在项目施工过程中，可能会遇到一些问题，导致人力、物力、财力的浪费，甚至留下施工隐患。如果你在负责的项目中解决了行业常见的难题，特别是在设计、施工、维护、安装等环节中有效解决了复杂疑难技术问题，并且得到了相关专业主管部门的认可，那么这些也可以作为业绩补充。相关的技术报告，或者得到行业或主管部门认可的材料，都需要提供，而不能仅凭口头陈述。
3.项目其他盖章文件 如果你负责项目的预算，可以复印一份预算书，并加盖单位公章。同时，单位可以出具证明，说明你参与并完成了该项目。根据项目的级别，到相应主管部门出具证明并加盖公章。此外，项目中的一些环节性材料，如开工报告、安全会议记录、涉及的图纸、清单等，尤其是那些有你签字盖章的材料，都可以作为项目过程材料的一部分。这些材料也是证明你职称评审业绩成果的重要证据。
4.取得重大技术创新 如果你在应用国内外先进技术和经验方面有重要创新，并取得了显著的社会和经济效益，且经市级以上专业主管部门鉴定认可，那么这也可以作为业绩补充。不过，这种情况涉及的人才相对较少。如果具备上述三种情况中的任何一种，通过率会大大提高。
总之，职称评审时，业绩材料需要精心筛选，突出个人重点，优化个人贡献。每个人的工作内容和岗位都不相同，因此不能用一套标准来要求所有人。这也是熊老师常说的“具体情况具体分析”的原因。也许你以为不重要的材料，反而可能是影响通过率的关键。
一定要明确一点：职称评审不是通过性考试，而是择优评审，是有通过率的。人人都有业绩，为什么别人能通过，而你不能？希望大家能客观思考这个问题。职称组卷材料：传输与接入(有线方向)职称工作业绩材料总结
