申报材料

不少专业人士之所以不敢申报职称，是因为内心觉得自身并无业绩。再者，有诸多申报了职称的人员未能成功通过，其根源往往也与业绩材料不过关有关。那么，究竟该如何筹备这些业绩材料呢?

首先，咱们得弄明白业绩材料的定义。业绩材料主要由三个部分构成：项目合同、项目实施过程的资料以及竣工验收材料。它们分别起到证实业绩材料客观、真实、体现技术能力以及项目完成情况的作用。例如工程施工组织设计方案、工程中标通知书、开工报告、开工会议记录、图纸清单、竣工验收报告等等。在此需要着重提醒的是：除通用条款和专用条款之外，所有与所从事专业工作相关的材料都应收集成册，作为业绩证明材料的备选。

接下来，再来讲讲业绩材料的来源。熊老师对业绩材料的来源进行了如下总结：

1.参与项目获奖方面：倘若你所参与的某个项目荣获奖项，不管是项目本身得奖，还是你个人凭借该项目获得荣誉，都属于优质业绩成果。无论奖项的级别如何，无论是国家级、省部级、县区级，还是优质的行业奖项，都能成为证明你业绩的客观材料。这时，务必要提供相应的获奖证书等材料。

2.解决项目难题方面：在很多项目的施工过程中，常常会耗费大量人力、物力、财力，甚至存在难以彻底解决的隐患。如果在负责的项目中成功解决了行业常见的难题，尤其是在设计、施工、维护、安装等环节攻克了复杂疑难技术问题，并且获得了有关专业主管部门的鉴定认可，那么这些成果也可以作为业绩的补充。相关的技术报告，或者得到行业及主管部门认可的客观材料都需要一并提供出来，不能只靠口头表述。

3.项目其他盖章文件方面：假设你负责某个项目的预算工作，就可以直接复印一份预算书，预算书上要盖有单位的公章。同时，可以让单位开具证明，证实该项目是你参与完成的，并注明工程级别，前往相应级别的主管部门开具证明并盖章。此外，项目中的一些环节性材料，像开工报告、安全会议纪要，或者涉及到的图纸、清单等，尤其是上面有你签字盖章的材料，都可以穿插在项目过程材料当中。这些材料同样能为职称评审的业绩成果提供有力的证明。

4.取得重大技术创新方面：若能将国内外先进技术和经验进行重要创新，并取得社会、经济效益，且经市级以上专业主管部门鉴定认可，也可以作为业绩的补充。不过，这种情况涉及的人才相对较少。如果人才具备上述三种情况中的任意一种，职称评审的通过率就会大大提升。

总之，职称评审这件事，业绩材料要择优展示，突出个人的贡献重点，优化个人成果呈现。由于每个人的工作内容、岗位存在差异，切勿用一套统一的标准去衡量所有人。这也正是熊老师常说“具体情况具体分析”的原因。那些看似不重要的材料，有时却是影响通过率的关键。

有一点必须明确，职称评审并非通过性考试，而是择优录取，是有通过率限制的。既然人人都有业绩，为何他人能过而你不行呢?大家不妨冷静客观地思考一下这个问题。 职称报名材料：农业机械化-农机推广评职称业绩如何提供证明材料