在中高级职称评审中，业绩是关键所在。若无业绩，其他条件再好也无济于事。那些妄想在没有业绩的情况下通过中高级职称评审的人，简直是痴人说梦，即便在梦中也难以实现。其 ………
在中高级职称评审中，业绩是关键所在。若无业绩，其他条件再好也无济于事。那些妄想在没有业绩的情况下通过中高级职称评审的人，简直是痴人说梦，即便在梦中也难以实现。
其实，中高级职称评审对业绩的要求，主要在于严格程度和含金量的差异，但在业绩的整体方向、筛选标准、种类和类别上，基本是相通的。那么，我们首先要明确什么是业绩材料。
在职称评审过程中，涉及的业绩材料主要分为三大类：一是参与国家级项目的合同;二是项目实施过程中的各类资料;三是项目收尾阶段的竣工验收材料。这些材料是证明业绩客观性、真实性、技术能力水平以及完成情况的核心依据。
例如，工程施工组织设计方案、各类规划方案、工程中标通知书、开工报告、开工会议记录、图纸清单、竣工验收报告等都属于此类。这里需要特别提醒大家：许多人在准备材料时容易忽略一个细节，那就是工程合同中，除了通用条款和专用条款外，凡与本专业工作相关的材料都应收集起来，作为业绩证明材料的备选。不过，虽然通用条款和专用条款内容繁多，但它们本身并无实际意义，不能作为有效的业绩证明。
那么，业绩材料的来源究竟在哪里呢?熊老师经过总结，梳理出以下几种常见的来源：
1.项目获奖情况
如果你参与的项目获得了奖项，无论是项目本身获奖，还是你凭借该项目获得个人奖项，都属于优质业绩成果。无论是国家级、省部级、县区级奖项，还是行业内的重要奖项，都可以作为证明你业绩的有力材料。当然，相应的获奖证书是必不可少的。
2.解决项目难题
在项目施工过程中，可能会遇到各种问题，导致人力、物力、财力的浪费，甚至留下安全隐患。如果你在负责的项目中成功解决了行业常见的难题，特别是在设计、施工、维护、安装等环节中攻克了复杂的技术难题，并且这些成果得到了相关专业主管部门的认可，那么这些都可以作为业绩补充。相关的技术报告，以及获得行业或主管部门认可的证明材料，都需要提供，而不能仅凭口头陈述。
3.项目其他盖章文件
如果你负责项目的预算工作，可以复印一份预算书，并加盖单位公章。同时，单位可以出具证明，说明你参与并完成了该项目。根据项目的级别，到相应主管部门开具证明并加盖公章。此外，项目中的环节性材料，如开工报告、安全会议记录、图纸、清单等，尤其是那些有你签字盖章的材料，都可以作为项目过程材料的一部分，这些同样是证明你职称评审业绩成果的有效证据。
4.重大技术创新
如果你在应用国内外先进技术和经验方面有重要创新，并取得了显著的社会和经济效益，且这些成果经过市级以上专业主管部门的鉴定认可，也可以作为业绩补充。不过，这种情况涉及的人才相对较少。如果具备上述三种情况中的任意一种，通过率通常会大大提高。
总之，职称评审的核心在于择优呈现业绩材料，突出个人贡献的重点。每个人的工作内容和岗位不同，因此不能用一套标准去衡量所有人。这就是熊老师常说的“具体情况具体分析”的原因。有时候，你认为不重要的材料，可能正是影响通过率的关键。
大家一定要明白，职称评审不是简单的通过性考试，而是择优评审，是有通过率的。既然人人都有业绩，为什么别人能通过，而你不能?希望大家能客观地思考这个问题。 职称组卷材料：产品检测与质量控制评职称的业绩材料怎么做
