在申报职称的时候，不要担心自己没有足够的材料。实际上，在申报职称的众多专业人才中，尤其是那些工作年限较长的人员，大多都有一些业绩成果。只是很多人不知道该如何准备 ………
在申报职称的时候，不要担心自己没有足够的材料。实际上，在申报职称的众多专业人才中，尤其是那些工作年限较长的人员，大多都有一些业绩成果。只是很多人不知道该如何准备和整理这些业绩材料。目前很多人面临的困惑在于：职称评审的业绩材料该如何整理?哪些材料是有用的?哪些材料是必须剔除的?其实，大家不必过于担忧，可以深入了解这方面的知识。
首先，我们来了解一下什么是业绩材料：
业绩材料主要包含三个部分：项目合同、项目过程资料以及竣工验收材料。这三部分材料是证明业绩客观性、真实性、技术能力和完成情况的关键依据。例如，工程施工组织设计方案、工程中标通知书、开工报告、开工会议记录、图纸清单、竣工验收报告等都属于业绩材料的范畴。这里需要特别提醒的是，除了通用条款和专用条款之外，任何与本专业工作相关的材料都可以收集起来，作为业绩证明材料的备选。
那么，业绩材料的来源主要有哪些呢?熊老师总结了以下几种常见的来源：
1.参与项目获奖
如果你参与的项目获得了奖项，无论是项目本身获奖，还是你个人因项目获得荣誉，这都属于优质业绩成果。无论是国家级、省部级、县区级还是行业级的奖项，都可以作为证明你业绩的有力材料。需要注意的是，获奖证书等相关材料是必须提供的。
2.解决项目难题
在项目施工过程中，可能会遇到一些耗费大量人力、物力、财力的问题，甚至可能留下施工隐患。如果你在负责的项目中成功解决了行业常见的难题，或者在设计、施工、维护、安装等环节中解决了复杂的技术问题，并且得到了相关专业主管部门的认可，那么这些也可以作为业绩补充。相关的技术报告或者得到行业或主管部门认可的材料都需要提供，而不能仅凭口头表述。
3.项目其他盖章文件
假如你负责项目的预算工作，可以复印一份预算书，并加盖单位公章。同时，单位可以出具一份证明，说明该项目是你参与完成的。根据项目的级别，到相应的主管部门出具证明并加盖公章。此外，项目过程中的环节性材料，如开工报告、安全会议记录、图纸、清单等，尤其是那些有你签字盖章的材料，都可以作为项目过程材料的一部分，这些材料也是证明你职称评审业绩成果的重要证据。
4.取得重大技术创新
如果你在应用国内外先进技术和经验方面有重要创新，并且取得了显著的社会和经济效益，经市级以上专业主管部门鉴定认可，也可以作为业绩补充。这种情况涉及的人才相对较少。如果具备以上三种情况中的任何一种，通过职称评审的概率会大大提高。
总之，职称评审的关键在于要择优呈现业绩材料，突出个人的重点贡献。每个人的工作内容和岗位都不相同，因此不能用一套标准去要求所有人。这也是为什么熊老师总是强调：具体情况要具体分析。有时候，你认为不重要的材料，可能正是影响你通过率的关键因素。
必须明确一点：职称评审不是简单的通过性考试，而是择优评审，是有通过率的。人人都有业绩，为什么别人能通过，而你不能?希望大家能客观地思考这个问题。 职称报名材料：供热评职称的业绩材料怎么做
