其实不管哪里的中高级职称评审，最看重的就是业绩!业绩就是硬通货，没业绩，什么都是空谈!那些没业绩却幻想中高级职称评审能过的，算了吧，白日做梦呢!中高级职称评审在 ………
其实不管哪里的中高级职称评审，最看重的就是业绩!业绩就是硬通货，没业绩，什么都是空谈!那些没业绩却幻想中高级职称评审能过的，算了吧，白日做梦呢!中高级职称评审在业绩要求上，主要体现在严格程度和含金量的区别上。然而，业绩的整体方向、筛选标准、类型等基本一致。那么，先搞清楚业绩材料到底指啥：
在评职称时，业绩材料主要分三块：参与项目合同、项目过程材料、竣工验收材料。
它们是证明业绩客观性、真实性、技术水平和完成度的关键资料。比如工程施工组织方案、规划方案、中标通知书、开工报告、图纸清单、竣工验收报告等。
特别提醒：很多人忽视了工程合同里，除了通用和专用条款，其他与专业相关的材料都可收集，作为业绩证明的补充!但通用和专用条款虽然厚，却没啥实际用处。
那业绩材料主要从哪来呢?熊老师总结了几种常见来源：
一是参与项目获奖。
无论项目获奖还是个人因项目获奖，都算优质业绩。不管国家级、省部级，还是县区级、行业级奖项，证书材料必须提供。
二是解决项目难题。
项目施工常遇难题，若能有效解决设计、施工、维护、安装中的复杂技术问题，并得到主管部门认可，相关技术报告或认可材料也得准备好，不能光说不练。
三是项目其他盖章文件。
如负责项目预算，可复印预算书并盖章，同时让单位出证明。不同级别工程到对应主管部门盖章。还有开工报告、安全会议记录、图纸、清单等环节性材料，尤其有签字盖章的，都是有力证据。
四是取得重大技术创新。
若能将国内外先进技术经验进行创新，产生效益，并获市级以上主管部门认可，也能作为业绩补充。不过这种情况较少。
总之，评职称时，业绩材料要择优呈现，突出个人贡献。工作内容和岗位不同，别用统一标准要求所有人。有时看似不重要的材料，可能是关键。熊老师强调，职称评审是择优，有通过率。业绩人人有，但别人能过你未必能，得客观反思。 职称组卷材料：交通运输工程职称业绩材料有哪些
