其实，无论在哪个地方，中高级职称评审的关键就在于业绩。要是没有业绩，其他条件再好也没用。那些没有业绩还想着能通过中高级职称评审的人，简直是白日做梦，梦里都别想有 ………
其实，无论在哪个地方，中高级职称评审的关键就在于业绩。要是没有业绩，其他条件再好也没用。那些没有业绩还想着能通过中高级职称评审的人，简直是白日做梦，梦里都别想有这回事!
中高级职称评审对业绩的要求，主要是在严格程度和含金量上有差别。但业绩的整体方向、筛选标准、种类和类别，基本上是差不多的。那么，我们先来搞清楚，什么是业绩材料。
在评职称的过程中，涉及的业绩材料主要有三个部分：参与项目的合同、项目进行中的过程资料，以及收尾阶段的竣工验收材料。
这些材料是证明业绩客观性、真实性、技术能力和完成情况的关键依据。比如工程施工组织设计方案、各类规划方案、工程中标通知书、开工报告、开工会议记录、图纸清单、竣工验收报告等。
这里要特别提醒大家：很多人都会忽略一个问题，尤其是在工程合同里，除了通用条款和专用条款之外，只要是和本专业工作相关的材料，都可以收集起来，作为业绩证明材料的备选。不过，通用条款和专用条款虽然看起来很厚，页数很多，但其实并没有什么实际意义。
那么，业绩材料主要从哪里来呢?熊老师总结了几种常见的来源：
1.参与项目获奖和荣誉
如果你参与的某个项目获奖了，不管是项目本身获奖，还是你凭借这个项目获得了个人奖项，这都属于优质业绩成果。不管是国家级、省部级、县区级奖项，还是一些行业内比较有分量的奖项，都可以作为证明你业绩的有力材料。一定要注意，获奖证书是必须提供的。
2.解决项目中遇到的难题
很多项目在施工过程中会耗费大量人力、物力、财力，甚至有些问题无法彻底解决，还埋下了施工隐患。如果你在负责的项目中解决了行业常见的难题，尤其是在设计、施工、维护、安装等环节中攻克了复杂的技术问题，并且得到了相关专业主管部门的认可，那么这也可以作为业绩补充。相关的技术报告，或者得到行业或主管部门认可的材料，都需要提供出来，不能光靠嘴说。客观材料很重要。
3.项目其他盖章文件
如果你负责项目的预算，可以直接复印一份预算书，并在上面加盖单位公章。同时，让单位出具一份证明，说明你参与并完成了这个项目。根据项目的级别，到相应主管部门出具证明并盖章。此外，项目中的一些环节性材料，比如开工报告、安全会议记录、图纸、清单等，尤其是那些有你签字盖章的材料，都可以作为项目过程材料的一部分，也是证明你职称评审业绩成果的重要证据。
4.取得重大技术创新
如果你在应用国内外先进技术和经验方面有重要创新，并且取得了显著的社会或经济效益，经市级以上专业主管部门鉴定认可，这也可以作为业绩补充。这种情况涉及的人才非常少。如果具备以上三种情况之一，通过率就会大大提高。
总之，评职称这件事，业绩材料一定要择优呈现，突出个人的重点贡献。每个人的工作内容和岗位都不一样，不能用同一套标准去要求所有人。这就是为什么熊老师总说：具体情况具体分析。有时候，你认为不重要的材料，可能正是影响通过率的关键。
熊老师也不是故意为难大家。很多人才会说：“你就要求我提供这个材料、那个材料。”其实你要明白，每年职称申报的人这么多，很多人会说：“不信你去问问。”但事实上，没有人有那么多精力和时间去一一核实那些没有材料的人才是否真的具备这样的水平和能力。客观材料一定是第一前提。其他的东西，你可以等到答辩阶段，再和答辩老师详细沟通，没必要这么死板。
一定要搞清楚，职称评审不是简单的通过性考试，而是择优评审，是有通过率的。人人都有业绩，为什么别人能过，你却过不了?希望大家好好客观地思考一下这个问题。 职称组卷材料：交通运输工程职称业绩材料怎么弄
