申报材料

对于正常申报职称的人来说，如果最终没有通过，大多数情况下都是因为业绩材料出了问题!

现在很多申报职称的人才都在为一件事犯愁：职称评审中的业绩材料究竟该如何准备?需要准备哪些内容?又该从哪里去寻找这些材料呢?这些问题成了他们心中的大石头。

首先，我们得弄清楚什么是业绩材料。

业绩材料大致可以分为三个部分：项目合同、项目实施过程中的资料以及竣工验收材料。

这三类材料是证明业绩客观性、真实性、技术能力和项目完成情况的核心依据。

比如工程施工组织设计方案、工程中标通知书、开工报告、开工会议记录、图纸清单、竣工验收报告等，这些都是常见的业绩材料。

这里需要特别提醒大家：除了通用条款和专用条款之外，只要与本专业工作相关的材料，都可以收集起来，作为业绩证明材料的补充选项。

那么，这些业绩材料通常是从哪里来的呢?熊老师对此进行了总结：

1.参与项目获奖

如果你参与的项目获得了奖项，不管是项目本身获奖，还是你凭借该项目获得了个人荣誉，这都属于优质的业绩成果。无论是国家级、省部级、县区级，还是行业内的一些优质奖项，都可以作为证明你业绩的有力材料。一定要记得提供相关的获奖证书等材料。

2.解决项目难题

在项目施工过程中，经常会遇到一些耗费大量人力、物力、财力的问题，甚至有些问题可能无法彻底解决，留下安全隐患。如果你在负责的项目中成功解决了行业常见的难题，特别是在设计、施工、维护、安装等环节中解决了复杂的技术问题，并且得到了相关专业主管部门的认可，那么这些也可以作为业绩的补充。相关的技术报告或者得到行业或主管部门认可的材料都需要提供出来，不能只是口头说明。

3.项目其他盖章文件

假设你负责项目的预算工作，可以直接复印一份预算书，并在上面加盖单位公章。同时，让单位出具一份证明，说明你参与并完成了这个项目。根据工程的级别，到相应的主管部门开具证明并盖章。此外，项目中的环节性材料，如开工报告、安全会议记录、图纸、清单等，尤其是那些有你签字盖章的材料，都可以作为项目过程材料的一部分，这些材料也是证明你职称评审业绩成果的重要证据。

4.取得重大技术创新

如果你在应用国内外先进技术和经验的过程中取得了重要创新，并且这些创新带来了社会或经济效益，经过市级以上专业主管部门鉴定认可，那么这也可以作为业绩的补充。不过，这种情况涉及的人才相对较少。如果能具备前面提到的三种情况之一，职称评审的通过率通常会大大提高。

总之，职称评审的关键在于如何呈现业绩材料。你需要精心挑选，突出个人的核心贡献，优化展示个人的成就。每个人的工作内容和岗位都不相同，因此不能用一种固定的标准来要求所有人。这也是熊老师常说的：具体情况要具体分析。有时候，那些你认为不重要的材料，可能正是影响你通过率的关键因素。

一定要明白，职称评审不是简单的通过性考试，而是要择优录取，是有一定通过率的!每个人都有业绩，为什么别人能通过，而你不能?好好冷静下来，客观地思考一下这个问题吧! 职称报名材料：交换技术评职称业绩如何提供证明材料