在申报职称时，不必担心自己没有材料。许多申报职称的人才，尤其是那些工作时间较长的人，其实都有不少业绩，只是他们不知道如何准备和整理这些业绩材料。如果你不清楚如何 ………
在申报职称时，不必担心自己没有材料。许多申报职称的人才，尤其是那些工作时间较长的人，其实都有不少业绩，只是他们不知道如何准备和整理这些业绩材料。
如果你不清楚如何整理职称评审所需的业绩材料，如何挑选合适的材料，哪些材料对你最有价值，哪些材料可以剔除，这很正常。其实，大家不必过于担心，只要详细了解一下相关要求就可以了。
首先，让我们来了解一下什么是业绩材料：
业绩材料主要由三部分构成：项目合同、项目过程资料以及竣工验收材料。这些材料是证明业绩客观性、真实性、技术能力以及项目完成情况的关键依据。
例如，工程施工组织设计方案、工程中标通知书、开工报告、开工会议记录、图纸清单、竣工验收报告等都属于业绩材料。需要特别指出的是，除了通用条款和专用条款外，任何与本专业工作相关的材料都可以收集起来，作为业绩证明材料的备选。
那么，这些业绩材料通常来自哪里呢?熊老师总结了业绩材料的几个主要来源：
项目获奖：如果你参与的项目获得了奖项，无论是项目本身获奖还是你个人因项目获奖，这些都属于优质业绩成果。无论是国家级、省部级、县区级奖项，还是行业内的优质奖项，都可以作为业绩证明。这时，务必提供相应的获奖证书材料。
解决项目难题：在项目施工过程中，如果遇到行业常见的难题并成功解决，特别是在设计、施工、维护或安装中解决了复杂的技术问题，并且得到了专业主管部门的认可，这些也可以算作业绩补充。需要提供相关的技术报告或得到行业或主管部门认可的材料，而不仅仅是口头说明。
项目其他盖章文件：如果你负责项目的预算，可以复印一份预算书，并加盖单位公章。同时，单位可以出具一份证明，说明你是该参与项目的完成者。根据项目的级别，到相应的主管部门出具证明并盖章。此外，项目中的一些环节性材料，如开工报告、安全会议记录或涉及图纸、清单等环节的材料，尤其是那些有你签字盖章的材料，都可以作为项目过程材料的一部分，用以证明你的职称评审业绩成果。
取得重大技术创新：如果应用国内外先进技术和经验取得了重要创新，并带来了社会和经济效益，且这些创新得到了市级以上专业主管部门的鉴定认可，也可以作为业绩补充。不过，这种情况涉及的人才相对较少。如果具备上述三种情况中的一种或多种，通过职称评审的几率就会大大提高。
总之，在职称评审中，业绩材料的选择应注重质量，突出个人的重点贡献，并优化个人的贡献展示。每个人的工作内容和岗位不同，因此不应采用统一的标准来要求所有人。这就是熊老师常说的“具体情况具体分析”的原因。有时候，你认为不重要的材料，可能正是影响评审通过率的关键。
需要明确的一点是，职称评审并非通过性考试，而是一次择优评审，有一定的通过率。既然每个人都有业绩，为什么别人能通过而你不能呢?仔细客观地思考这个问题吧! 职称报名材料：化学建材评职称业绩如何提供证明材料
